2019年国家公务员考试报考指南(7)

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　　八、关于面试和专业能力测试

　　1. 如何确定参加面试和专业能力测试人员名单?

　　笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从达到笔试最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。

　　2. 是否所有职位都要在面试阶段进行专业能力测试?

　　不是。只有《招考简章》事先公布的需要在面试阶段进行专业能力测试的职位，才进行专业能力测试。

　　3. 如何查询是否进入面试和专业能力测试?

　　各职位参加面试和专业能力测试的人员名单将在考录专题网站上统一公布。考生可登录该网站查询是否进入面试和专业能力测试。

　　4. 什么时间进行专业能力测试?

　　专业能力测试的时间、地点、考试大纲及要求等内容由招录机关确定。考生可在公共科目笔试成绩公布后，登录考录专题网站或招录机关网站查询。

　　5.专业能力测试如何组织实施?

　　专业能力测试由招录机关负责组织实施。考生可登录招录机关网站查询专业能力测试安排情况。

　　6. 什么时间进行面试?

　　面试具体时间由招录机关确定，一般在2019年2月下旬至3月下旬进行。考生可登录考录专题网站或招录机关网站查询招录机关面试公告，也可直接向招录机关电话咨询。

　　九、如何进行调剂?

　　达到公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将通过调剂补充人选，调剂面向社会公开进行。具体办法在公共科目笔试成绩公布后可以在考录专题网站上查询。调剂结束后，进入面试和专业能力测试的人选名单将在考录专题网站上统一公布。进入调剂人选名单的，不得参加其他职位递补。

　　十、关于体检和考察

　　1. 如何确定体检和考察的人选?

　　招录机关按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。

　　2. 综合成绩如何计算?

　　一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见《招考简章》。

　　3. 体检和考察由谁负责?

　　体检和考察由招录机关负责。

　　4. 体检依据什么标准进行?

　　体检按照公务员录用体检标准及操作手册等组织实施。

　　5. 对体检结果有疑问的，如何提出复检申请?

　　考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

　　 　　　

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（编辑：常青藤）