2019年中国人民银行招考备考指导：岗位选择技巧

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2019年中国人民银行招考备考指导：岗位选择技巧

　　(一)专业优先原则

　　选岗时，最好选择与专业相符的岗位报考。如经济金融相关专业，可选择经济金融岗，总体来说，经济金融招聘人数相对其他专业会多一些。且经济金融岗考行测和专业课，无需考申论，所以对于专业基础好，申论稍差一点的同学，选择报考经济金融岗优势更大，在考试时也能赢得更多机会。之后录取，也能发挥专业优势，更好的胜任工作。

　　(二)考生条件优先原则

　　不同辖区机构招聘人数差异较大，对学校和专业的要求也不同。建议学校相对较好且综合实力较强的同学报考直属单位、北京总行或上海总行;其他同学可以选择学校或家庭所在地的机构报考;若对地域无特殊要求的考生，可选择招聘人数较多的岗位报考。相对而言，入围面试的概率会大一些。

　　(三)较偏远地区优先原则

　　相对于北上广等经济发达城市，环境稍逊的边疆地区招聘条件更宽松，竞争更小;相对于总行或市区分支机构，报考县级支行更有优势，毕竟报考人员相对较少，脱颖而出的概率也会有所提升。非常渴望进入中国人民银行的考生可以优先报考县级支行，先入行，再通过晋升调转。

　　(四)限制条件优先原则

　　限制条件越多，能报考人数则越少，对符合条件的考生来说会越有利。在考生自身符合限制条件的前提下，尽可能选择一些限制更多的岗位进行报考。如某些岗位限定应届生、硕士、户籍、专业，这样符合要求的报考条件的考生就会少很多，可优先考虑。

　　(五)入围分数较低原则

　　观察中国人民银行近几年入围分数，对于把握不大的学生而言，可综合选择入围分数较低的岗位报考，则进入面试机会更大。

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（编辑：纳兰耽卿）