2018锡林郭勒苏尼特右旗政府购买10名蒙语授课幼儿教师方案(2)

　　(二)资格审查

　　资格审查工作由旗教育科技局和人力资源和社会保障局共同负责，旗教科局负责对报名人员的教师资格、学历、专业等进行审核，并对报名人员进行标准蒙古语音初试;旗人社局负责对报名人员的户籍信息，以及是否为服务基层项目人员进行审核。对报名人员有无犯罪记录等情况需要核实的，提交旗公安部门审核。

　　(三)面试

　　1.面试内容根据幼儿课堂教学实际需要进行命题，主要考察应聘者对学前教育教学基本理论知识的掌握、语言表达能力、应变能力、课堂教学组织能力以及课堂教学的基本功。面试不指定复习范围和参考书目。

　　2.面试时间为15分钟，其中基本功展示(画画)5分钟，试讲(含才艺展示弹、唱、跳、讲故事等)10分钟，考生不得携带任何物品进入面试场所。

　　3.考生必须用蒙语进行面试，发音是否为蒙古语标准发音是评委的一项重要评分内容。考生面试不按规定语言作答的按零分处理。

　　4.面试总成绩为100分，面试成绩当场公布。

　　5.面试准考证发放。资格审核通过后，统一发放《面试准考证》，时间另行通知，持本人身份证领取。

　　6.面试时间、地点详见《面试准考证》

　　特别提醒：面试当日上午7：00到考场候考室抽签，未按时领取准考证和未按时到场抽签者视为自动放弃。

　　(四)体检与考察

　　1.根据考生面试成绩，按购买岗位数1：1的比例确定参加体检人选。最后一名出现成绩并列情况时，全部进入体检范围。

　　2.体检工作由旗人社局负责组织，在旗人民医院进行体检，费用自理，收费标准按《内蒙古自治区申请教师资格人员体检标准及办法》执行。体检合格者进入考察范围。

　　3.进入体检范围的考生在规定的时间内未参加体检或体检不合格的，取消其考察资格。

　　4.考察工作由旗人力资源和社会保障局负责，旗教育科技局协助，考察不合格的，取消购买资格。

　　5.由于体检和考察不合格出现名额空缺的，从面试考生中按照成绩顺序依次递补。递补人员出现成绩并列情况时，全部进入体检范围。

　　(五)公示

　　根据考察结果对拟确定的人员统一进行公示，公示期为7天，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满无异议的，签订劳动合同。对不具备应聘条件人员查证属实的，取消购买资格，不予签订劳动合同。

　　(六)办理购买服务手续

　　1.公示无异议后，由承接主体与其签订劳动合同，并在人力资源和社会保障局备案。首次签订劳动合同期限为1年。

　　2.实行试用期制度，试用期为1个月，试用期包括在合同期限内。试用期间被购买主体证明不符合岗位工作要求的，承接主体与其解除劳动合同。

　　3.合同期满后，因工作需要，购买主体如需继续使用购买服务的，由购买主体与承接主体续签劳务派遣协议，承接主体与个人续签劳动合同。在合同期内或到期提出解除或终止劳动关系的，按劳动合同法的有关规定执行。

（编辑：常青藤）