2018年通辽市教育系统招聘教师面试形式

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2018年通辽市教育系统招聘教师面试形式

　　(一)面试工作在市人事考试工作领导小组的领导下组织实施。面试资格复审由各旗县市区及招聘单位主管部门负责。

　　(二)按照各招聘岗位计划数与笔试成绩从高到低的顺序1:3的比例确定进入面试资格复审考生。同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的考生一并进入面试资格复审范围。

　　(三)面试资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符、不符合岗位要求的报考条件、弄虚作假、因个人原因错填信息等导致民族加分、隐瞒普通全日制教育在读大学生或研究生信息的，一律取消面试资格。对面试资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补(分数并列的一并进入)，由用人单位电话通知递补的考生参加面试资格复审，递补只进行一次。考生报名中填写的电话关机或无法接通的，责任自负。

　　(四)报考“蒙授生”岗位考生面试时须用蒙古语作答，报考“蒙汉兼通”岗位考生面试时须用汉语作答。

　　(五)面试成绩满分为100分。面试根据岗位要求采取开放式试讲、说课等方式进行。面试成绩当场公布。

　　(六)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位考生的面试成绩须达到60分以上(含60分)，方可进入体检考察环节。

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（编辑：常青藤）