2018内蒙古国际蒙医医院招聘工作人员面试形式

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2018内蒙古国际蒙医医院招聘工作人员面试形式

　　1.面试采用结构化面试进行，满分为100分。面试成绩当场公布。

　　2. 应聘“蒙古语授课”定向岗位的人员面试须用蒙古语作答。

　　应聘“蒙汉兼通”定向岗位的人员笔试选用蒙古文试卷者，面试须用汉语作答;笔试选用汉文试卷者，面试须用蒙古语作答。

　　应聘其他岗位的人员，面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

　　3.对于不进行笔试、直接采取面试方式进行招聘的岗位，面试时间一般不少于30分钟。其他岗位面试时间为10分钟。

　　4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩。不能计算平均成绩的，须达到医院事先设定的面试合格分数线60分，方可进入下一环节。

　　5.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

　　6.应聘人员凭《面试准考证》和身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试，凡是在开考前未报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

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（编辑：常青藤）