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51.公安执法监督的核心:是对公安机关及其人民警察履行职责、行使职权的合法性进行监督。
52.督察监督的主要方式:进行明察暗访、专项督察和集中督察、受理核查检举报告、组织开展警务评议
53.公民、法人和其他组织不能提起公安行政复议的情形:不服从公安机关作出的行政处分或其他人事处理决定、不服从公安机关对民事纠纷作出的民事调解或者参与其他民事活动的纠纷。
54.公安赔偿的种类:公安行政赔偿和公安刑事赔偿。国家赔偿的方式以支付赔偿金为主,以返还财产和恢复原状为辅。
55.公安赔偿构成的要件:主体要件、行为要件、后果要件、因果关系要件。
56,监察机关对公安机关及其人民警察的监督具有政府行政监督的性质,是政府监督的重要形式。检察机关对公安机关及其人民警察侦查活动是否合法进行监督,监督的内容是公安机关的不立案决定。人民法院对具体行政行为的合法性进行审查。
57,公安队伍正规化建设的重点是:四统一(统一录考制度、统一训练标准、统一纪律要求、统一外观标识)五规范(规范机构设置、规范职务序列、规范编制管理、规范执法执勤、规范行为举止:着装、仪容、举止、行为、礼节)
58,公安机构设置正规化坚持的原则:精简、统一、效能。
59,加强训练做到三个必训:民警上岗和一任必训、职务和警衔晋升必训、基层一线民警每年 实战必训。
60,人民警察的素质包括:政治、业务、法律、文化、心理、身体素质。
61,人民警察的意识包括:大局、政治、忧患、群众、法治意识。
62,人民警察职业道德的特征:鲜明的阶级性、广泛的人民性、行为的表率性。
63,人民警察职业道德规范的内容
对党忠诚:坚定信念,听党指挥,维护宪法,忠于祖国
服务人民:热爱人民,甘当公仆,爱憎分明,除害安良。
秉公执法:不循私情、不畏权势、严禁逼供、不枉不纵
清正廉明:艰苦奋斗、克己奉公、防腐拒贿、不沾不染、
团结协作:顾全大局、通力协作、互相尊重、互相支持
勇于献身:忠于职守、业绩精强、机智勇敢、不怕牺牲
严守纪律:服从领导、听从指挥、遵守制度、保守秘密
文明执勤:谦虚谨慎、不耍特权、礼貌待人、警容严整
64,人民警察义务的特点:主体的特定性、平等性、人民警察义务直接决定于国家的人用行为。
65,人民警察的义务侧重于:警民关系的影响。人民警察的纪律侧重于:人民警察履行职责的影响。
66,人民警察工作纪律包括:积极履行公务、秉公执法、文明执勤。
67,公安部五条禁令
严禁违反枪支使用管理规定,违者予以纪律处分;造成严重后果的予以辞退或者开除。
严禁携带枪支饮酒,违者予以辞退,造成严重后果的予以开除。
严禁酒后驾车,违者予以辞退,造成严重后果的予以开除。
严禁在工作期间饮酒,违者予以纪律处分;造成严重后果的予以辞退或者开除。
严谨参与赌博,违者予以辞退,造成严重后果的予以开除。
民警违反上述禁令的,对所在单位直接领导主要领导予以纪律处分。民警违反规定使用枪支致人死亡,或者持枪犯罪的,对单位直接领导予以纪律处分。
68,录用人民警察程序:发布公告----进行资格审查---考试---考核---审批
69,录用人民警察原则:公开、平等、竞争、择优原则
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