2018鄂尔多斯鄂托克旗招聘209名教师公告(5)

　　(四)享受政策性照顾分值

　　(1)内蒙古自治区四大主体少数民族考生(蒙古族、鄂温克族、达斡尔族、鄂伦春族)在笔试成绩加权后加2.5分(蒙语授课、蒙汉兼通、蒙汉双语岗位除外)。

　　(2)我旗历年招募的贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生、鄂托克旗范围内的公益性岗位人员、我旗储备人才及自治区“六项服务人员”,在笔试成绩加权后加1.5分。

　　(3)持有《城市最低生活保障金领取证》或《农村牧区最低生活保障金领取证》家庭的大学生;持有《特困职工优待证》家庭的大学生;民政、人社、残联等部门认定的烈士子女、因公死亡人员家庭大学生、残疾大学生;孤儿大学生;单亲家庭大学生(“单亲家庭”指父母有一方去世者)，在笔试成绩加权后加1.5分(以上人员均限入大学前户籍为鄂托克旗籍)。

　　(4)在我旗各中小学、幼儿园(同一所学校)聘用满三年以上的代课教师，在笔试成绩加权后加1.5分，(须持有旗教体局所出具的工作证明)。

　　(5)鄂托克旗户籍报考者在笔试成绩加权后加1.5分(幼儿园教师岗位除外)。

　　(6)符合本方案招聘条件第十条的人员，可在笔试后直接进入面试，总成绩达到所报考专业最低录取分数线80%(含)以上且其他条件均符合规定的情况下，予以录取。

　　符合上述条件人员在资格复审时应提供相关证明材料，否则取消加分。提供虚假材料的，今后三年内不得参加我旗组织的各类考试，并追究相关人员责任。同时满足多个加分条件者，报考中学、幼儿园岗位只享受其中分值最高的一项，不累计加分;报考小学岗位累计两项加分。

　　(五)体检

　　按考生总成绩由高到低的顺序和拟招录人数以1：1的比例确定体检人员名单。

　　体检工作在旗人力资源和社会保障局指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)等相关规定具体组织实施(体检费用自理)。考生体检不合格或因未参加体检被取消资格的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

　　(六)公示

　　对考生的考试总成绩和体检结果等情况进行综合评定后公示拟录用人员名单，公示期7天。期间，反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

　　(七)聘用

　　(1)新招聘教师在办理正式聘用手续前必须将本人人事档案交回旗人社局档案室，审核建档后，办理相关手续。

　　(2)此次招聘的教师全部属于政府购买公共服务岗位人员，实行一年试用期，一年后经考核合格与用人单位签订劳动合同，合同一签三年，工资待遇比照现任教师执行。

　　(3)新招聘教师要求在我旗教育系统服务不少于10年，3年内不得脱产深造学习。

　　(4)拟聘人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

（编辑：常青藤）