2018兴安盟科右前旗民族中等职业学校招聘8名临时性专业教师公告(2)

　　(四)面试工作

　　1.面试时间、地点：2018年8月4日—5日在科右前旗民族中等职业学校进行面试，具体要求详见《面试通知单》;

　　2.组建专家评委组(评委组由5人组成);

　　3.医护、旅游、动漫平面设计、财会、土木工程岗位面试内容及程序，以科右前旗民族中等职业学校现行相应专业教材为准，具体面试内容由招聘工作领导小组确定，应聘人员现场抽签确定讲课内容和顺序。封闭备课60分钟(备课教材由招聘工作领导小组提供)，讲课10分钟、说课8分钟;

　　4.汽修岗位面试内容及程序，由专家评委组在科右前旗民族中等职业学校汽修实训基地，现场提出问题和设置(制造)1-2个(次)汽车故障等，应聘人员现场进行技能操作排除故障。

　　5.面试总分数为100分，评委组现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均分(小数点后保留两位小数)。

　　(五)确定拟聘人选

　　报考人数与招聘岗位计划数的比例达到2:1方可开考，根据应聘人员面试成绩的高低顺序，按照招聘岗位计划数确定拟聘人员名单。

　　(六)公示

　　对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　(七)体检

　　对经公示无异议的人员，统一组织到指定的医院进行体检。体检不合格形成的空缺岗位，按面试成绩递补一次，无法递补的暂时空缺。

　　(八)聘用与待遇

　　1.聘用：公示期满后，将无异议人员报请科右前旗人民政府，经批复后，学校与聘用人员签订《劳动合同》，合同期限为1年。招聘人员应按时间要求到招聘学校报到，不按期报到者取消聘用资格。

　　2.待遇：受聘人员月工资为5000.00元(含五险)。

　　七、纪律和监督

　　(一)招聘期间，招聘工作领导小组负责对报名、资格审查、考试、体检、录用工作全程进行监督。对工作人员和应聘人员在本次招聘工作中的违纪违规行为参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》作出认定处理。

　　(二)严格报名资格审查工作，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃处理。应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘期间发现与聘用条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常工作秩序者一律取消其聘用资格。

　　八、其他事项

　　(一)本次招聘教师公告中未尽事宜及有关信息，招聘领导小组通过科右前旗政府网站和科右前旗发布微信平台发布，请及时关注。

　　(二)应聘人员在招聘期间要保持电话24小时通讯畅通，因个人原因错过重要信息联络而影响评审和聘用的，责任自负。

　　(三)本公告由科右前旗民族中等职业学校招聘临时性专业教师工作领导小组负责解释。

　　原标题：2018年科右前旗民族中等职业学校招聘临时性专业教师的公告

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（编辑：常青藤）