2018年山西省祁县招聘50名中小学教师公告(3)

　　以上材料均为A4纸格式。

　　2.考试费按照物价部门的有关规定收取。

　　建档立卡贫困家庭人员和城市低保家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册(原件及复印件)等材料，享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明，报名时办理减免考试费用的手续。

　　(三)、考试

　　考试分为笔试和面试两部分，采取百分制形式，成绩按四舍五入保留两位小数。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　1、笔试

　　(1)笔试采用闭卷形式进行，笔试满分100分。

　　(2)笔试内容：专业知识(本学科高考考试大纲内容)占90%、公共理论知识(教育学、心理学)占10%。笔试时专业知识和公共理论知识一并进行。职业中学专业课(含舞蹈)教师岗位为职业中专的理论基础知识。

　　(3)笔试结束后，根据各岗位笔试成绩从高分到低分按拟招聘人数1：3比例确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列时，并列人员一并进入面试。

　　笔试时间：2018年8月4日

　　准考证领取时间：考生于2018年8月3日凭身份证到报名点领取笔试准考证，笔试地点详见准考证。

　　2、资格复审

　　对通过笔试进入面试的人员进行资格复审。资格复审的时间、地点及进入资格复审人员的名单在祁县人民政府网公布。

　　复审时，应聘人员应按报考岗位资格条件要求提供毕业证、报到证、身份证、教师资格证、存档证明(或个人档案)原件。在编在职人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　因公示资格复审人员未参加资格复审或资格复审不合格产生的面试名额空缺以成绩顺次递补，按资格复审实际合格人数确定面试人选。

　　3、面试(教育教学能力测试)

　　(1)面试主要采取面对评委讲课的办法，提前到达现场抽取课题，独立备课90分钟，讲课时间为15分钟。面试成绩满分为100分，合格线为60分。

　　(2)面试内容：讲课教材选用晋中市规定的现行教材版本，应聘小学教师岗位的讲课范围为小学四年级;应聘初中教师岗位的讲课范围为初二年级(化学为初三年级);应聘高中教师岗位的讲课范围为高二年级;应聘舞蹈、会计教师岗位讲课内容为职业中学现行教材。

　　(3)面试采取当场亮分的办法。

　　(4)面试时间、地点另行通知。

　　(5)依考试总成绩按招聘学科岗位名额1:1的比例，由高分到低分，确定体检人员名单。如出现并列情况，依次根据以下三个条件确定体检人员：学历的高低、笔试成绩的高低、学科专业成绩的高低。

　　(四)、体检考核

　　体检考核人员在指定医院进行体检，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检合格者，由聘用单位对其政治思想、道德品质和现实表现等进行全面考核。

　　因体检、考核不合格和本人申请自动放弃而出现职位空缺时，不再递补。

　　(五)、公示聘用

　　根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，并公示七个工作日，接受社会监督。公示无异议人员按照《祁县招聘教师选岗方案》，按报考岗位考试总成绩排名从高分到低分的顺序自主选择岗位，如出现并列情况，依次根据以下三个条件确定选岗顺序：学历的高低、笔试成绩的高低、学科专业成绩的高低。新聘用教师实行一年试用期，试用期满考核合格者，办理转正定级手续，考核不合格者，取消其聘用资格。拟聘人员一经聘用，三年内不得调动到祁县教育系统以外单位，否则不予调档。凡被聘用到农村学校任教的教师，五年内不得进城任教，不服从分配的取消聘用资格。

　　公开招聘期间所有公示公告均在祁县人民政府网站(http://www.qixian.gov.cn)进行发布，请应聘者及时关注，因个人原因影响招聘的，责任由应聘者自负。

　　咨询电话：0354-3836470

　　监督电话：0354-5220026

　　此次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　未尽事宜由祁县公开招聘中小学教师工作领导组负责解释。

　　附件：

　　1.2018年祁县公开招聘中小学教师岗位及条件

　　2.2018年祁县公开招聘中小学教师报名表;

　　3.服务基层项目人员审批表;

　　祁县公开招聘中小学教师领导组

　　2018年7月13日

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（编辑：常青藤）