2018内蒙古储备物资管理局一七〇处招聘4名编外人员简章(3)

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　　(五)体检和考察

　　体检和考察由管理局组织开展。参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的，面试后按综合成绩从高到低的顺序1:1确定体检和考察人选;比例低于3:1的，考生面试成绩应达到60分及以上的面试合格分数线，方可按综合成绩从高到低的顺序进入体检和考察。

　　1.体检。体检时间在面试结束后第2天组织进行。由管理局派专人带体检人员到具有公务员录用体检资质的市(地)级以上综合性医院进行体检。体检费用自理。

　　2.考察。由管理局劳动人事处和用人单位共同成立考察组，每组由2名以上工作人员组成。考察组根据拟聘用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并形成书面考察意见。考察不合格的，取消资格并从参加该岗位面试的考生中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

　　(六)公示及聘用

　　1.根据应聘人员的考试总成绩及体检和考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人员名单在内蒙古人才网进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

　　2.公示期满，对没有问题或者反映有问题但不影响聘用后，按照管理权限办理审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。

　　四、相关待遇

　　1.聘用人员为编制外用工。办理聘用手续，签订聘用合同。试用期包括在聘用合同期限内。试用期间或期满不合格的，取消聘用。

　　2.工作时间。按照国家关于机关事业单位工作时间相关规定执行。

　　3.薪酬待遇。工资、福利待遇与编制内聘用人员相同，“五险一金”按照国家相关政策规定执行。

　　五、其他事项

　　(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到相应条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

　　1.在资格复审环节中联系不上考生本人的;

　　2.公示期满3个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　(二)本次招聘笔试、面试、体检、录用等有关信息将通过短信或电话方式通知，请保持手机通讯畅通。未通过资格审查、体检不合格或未录用人员不再另行通知。

　　(三)在招聘过程中不收报名费、手续费等费用，有关考试信息公告均在内蒙古人才网招聘专栏公示，不再另行通知。

　　六、工作要求

　　(一)加强组织领导，周密部署，精心谋划，各司其职，密切配合，积极稳妥开展工作，确保招考工作顺利。

　　(二)严格规范选人用人，坚决杜绝说情、打招呼、优亲厚友等进人中的不正之风。严格审核人员资格条件，严格按事业单位招聘程序，严格执行任职回避规定，严格人员考试考察工作，确保质量。

　　(三)加强保密观念，严格按照有关保密规定，做好资格审查、笔试、面试等环节的保密工作，对掌握核心内容的人员要进行政审把关并加强管理，要与有关人员签订保密协议。建立健全公开招聘保密工作的责任追究制度，确保不出失泄密问题。

　　七、联系电话

　　内蒙古储备物资管理局劳动人事处

　　电话：0471-6905245、6903812

　　监督电话：0471-6903837、6903830

　　内蒙古储备物资管理局

　　2018年7月12日

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