2018巴彦淖尔河套学院招聘10名同工同酬专职辅导员公告(3)

　　3.考试总成绩计算方法为：

　　(1)应聘岗位的总成绩按如下公式计算：

　　考试总成绩=笔试总成绩×50% +专业测试(面试)成绩×50%。

　　(2)考试工作结束后，按照参加面试应聘人员考试总成绩从高分到低分排序，1∶1的比例，确定进入体检和考察的人选。

　　(3)应聘人员考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩从高低分排序确定进入考察范围。

　　(六)考核

　　主要考核应聘者政治思想、德才表现、工作能力等情况。

　　(七)体检

　　通过考察者在指定的市级以上综合医院进行体检，体检标准参照教师资格标准执行。

　　(八)公示

　　根据考试、考察和体检结果，经学院院长办公会研究、学院党委会确定拟聘用人员，经审核合格的拟聘用人员名单在河套学院人事信息网公示5个工作日。

　　五、聘用及待遇

　　公示无异议并经河套学院人事处批准后，办理同工同酬聘用手续，签订聘用合同，按河套学院正式聘用人员享受待遇。

　　(一)聘用：

　　1.对已与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，一律取消其本次聘用资格，责任自负。

　　2.聘用人员约定试用期。试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间不合格的，取消聘用。

　　3.对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与岗位条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入应聘人员本人诚信档案。

　　(二)待遇：

　　1.工资待遇。根据学院规定享受相应的工资和福利待遇(同工同酬)。

　　2.保险。依照国家和地方有关规定享受医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等待遇。

　　3.绩效。根据具体工作岗位领取相应绩效。

　　六、纪律与监督

　　招聘工作实行回避制度。学院纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分;对违反考试纪律的应聘人员，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格。

　　纪检监察处电话：0478-8414431

　　人事处电话： 0478-8418487

　　温馨提示：此招聘信息来源于网络，请有意向的人员核实信息后再进行报名。

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（编辑：常青藤）