2018内蒙古霍林河露天煤业股份有限公司山西分公司招聘公告(2)

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　　六、招聘程序

　　(一)个人报名

　　符合选聘条件的人员采取网上报名的方式，应聘者需将以下报名资料发至报名邮箱：

　　1.《公开选聘报名表》扫描件及Word电子版;

　　2.相关证件，包括身份证、学历/学位证书、专业技术职务资格证书、各类荣誉证书的扫描件;

　　3.竞聘报告的Word电子版。竞聘报告内容包括个人基本情况、工作经历、工作业绩，重点说明对应聘岗位的工作设想、工作思路和管理措施，字数要求1000字左右。

　　报名时间：2018年7月11日-7月20日17:00时止，逾期不予受理。

　　报名邮箱：498970558@qq.com

　　联 系 人：董先生

　　联系电话：17735161811

　　2.应聘者只能填报一个应聘岗位，应在报名截止日期前报名，逾期不予受理。

　　(二)资格审查

　　根据选聘岗位要求和资格条件进行资格审查。审查合格者准予进入下一考核程序。每个岗位资格审查合格者应为招聘职数3倍及以上，不足3倍时，由公开选聘领导小组研究决定。

　　理论考试、面试地点和时间以电话、短信或电子邮件方式通知;不符合条件的，恕不另行通知。

　　(三)理论考试

　　资格审查合格者参加理论考试。理论考试采取闭卷形式，内容包括：岗位专业知识及公文写作等。理论考试成绩满分为100分，权重占公开选聘考核总成绩40%。成绩低于60分的，不再进入面试程序。

　　(四)面试

　　参加面试人数与对应选聘岗位数量的比例为3:1，低于上述比例的，由公开选聘领导小组研究决定。面试采取结构化形式，由应聘演讲、结构式问答、随机问答三项内容构成。其中：

　　1.应聘演讲主要介绍个人基本情况和应聘优势，重点对应聘岗位工作设想、工作思路和管理措施进行阐述，时间限制在5分钟以内。

　　2.结构式问答由主持人提问，考核应聘者的专业理论水平及专业管理能力、综合素质。

　　3.由评委随机提问，考核应聘者的综合能力。面试考核满分为100分，权重占公开选聘考核总成绩60%。面试成绩低于60分为不及格，不再进入考察程序。

　　(五)审议

　　根据公开选聘情况，结合健康体检结果，提出选聘人员任用建议，报内蒙古公司人力资源部审议，任用人选公示7天。

　　(六)任用

　　对公示后未发现影响任用问题的，办理任职手续。任用人员实行试用期制度，试用期为半年。试用期满，经考核胜任试任职务的正式任职，试用期计入任职时间;不胜任的根据工作需要安置工作岗位或依法解除劳动合同。

　　七、有关规定

　　(一)有关年龄和年限计算以人事档案记载为准，时间截止至2018年6月30日。

　　(二)报名参加竞聘者，需经本单位主要负责人签字，并加盖人力资源部门公章。

　　(三)受原单位党纪、政纪处分尚处责任追究期内的不得参加选聘;受司法机关或纪检监察部门审查，尚未有结论的不得参加选聘。

　　(四)工资、保险及福利等待遇执行国家电投内蒙公司山西分公司有关规定。

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