2018-07-09 17:30:32 锡林郭勒事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/xlgl/ 文章来源:应届生求职网
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(五)考核
由招聘领导小组对体检合格者进行考核。按照德才兼备的标准,全面了解被考核者政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,考核不合格被取消聘用资格的,从参加该岗位考生中按总成绩由高到低顺序递补。
(六)公示
体检及考核合格的人员,由旗文体广电旅游局统一公示,公示期为7天,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期满后无异议的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查证属实的,取消聘用资格,所出现的空缺名额从参加该岗位考生中按总成绩由高到低顺序递补。
(七)聘用及待遇
1、本次招聘的人员不办理人事录用手续,不占编制、不转正。
2、引进第三方劳务派遣公司,乌兰牧骑负责对本次招聘人员进行岗位管理,并与劳务派遣公司签订政府购买服务岗位协议;劳务派遣公司负责对本次招聘人员进行身份管理并与本次招聘的人员签订劳动合同。劳务派遣公司负责发放劳动报酬、办理社会保险、住房公积金,托管人事档案等,住房公积金缴纳比例按照《苏尼特右旗人民政府旗长办公会议纪要》(﹝2017﹞13号)规定执行,按6%比例缴纳。
3、旗乌兰牧骑按月将劳务费支付给劳务派遣公司。劳务费的计算项目包括岗位报酬、社会保险费及住房公积金单位承担部分、派遣管理服务费。岗位报酬为2300元/月,由劳务派遣公司按月发放给个人,社会保险费、住房公积金个人承担部分从岗位报酬中按月扣缴。工作满一年后,相应增加工龄工资。
4、旗乌兰牧骑负责对招聘人员按照相关法律法规进行岗前培训及日常管理和年度考核。合同期间,对不服从管理、不履行职责、出现违法违纪行为或违反有关规章制度等的人员,旗乌兰牧骑有权将其退回给劳务派遣公司,劳务派遣公司与其解除合同,报人社局备案。
五、 纪律与要求
(一)招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员或者其他可能影响招聘公正时,应当回避。
(二)严守工作纪律,增强保密观念和责任意识。如发现工作人员违规违纪等现象,严肃追究相关人员的责任。
(三)在招考过程中,应聘者提供虚假报名信息或采取其它违规行为,一经发现,取消其应聘资格。
(四)应聘者在考试过程中有作弊行为的,一经发现,取消其考试资格。
六、组织机构
为确保此次招聘工作顺利进行,特成立招聘工作领导小组,招聘工作由领导小组统一组织实施,组成人员如下:
组 长:娜日娜 旗人民政府副旗长
成 员:吴铁钢 旗文体广电旅游局局长
赛音朝克图 旗人力资源和社会保障局局长
张海霞 旗文体广电旅游局副局长
阿拉腾苏布达 旗文体广电旅游局副局长
郑 廷 旗人力资源和社会保障局副局长
孟克吉日嘎拉 旗乌兰牧骑队长
领导小组办公室设在旗文体广电旅游局,办公室主任由阿拉腾苏布达兼任,负责本次招聘的日常工作,联系电话:0479-7224177,15847941535。本方案由旗文体广电旅游局负责解释。
附件1.乌兰牧骑2018年招聘岗位表
附件2.乌兰牧骑2018年招聘报名表
原标题:苏尼特右旗乌兰牧骑2018年招聘演职人员方案
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