盐城经济技术开发区2018年中小学、幼儿园59名教师招聘公告

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　　盐城经济技术开发区2018年中小学、幼儿园教师招聘公告

　　为适应教育事业发展需要，优化教师队伍结构，2018年盐城经济技术开发区对外公开招聘59名中小学、幼儿教师。现公告如下：

　　一、招聘岗位和招聘条件

　　1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德，具备正常履职身体条件的应往届毕业生和在职教师均可报考。

　　2.招聘岗位和招聘条件具体见《盐城经济技术开发区2018年公开招聘教师岗位表》(附后)。

　　二、招聘办法和程序

　　招聘工作包括报名登记、考试、体检、考察、公示、选岗和聘用等环节。

　　(一)报名登记

　　报名采用网络方式进行。填写报名表、上传照片、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：盐城经济技术开发区网站：www.ycedz.com

　　1.网上报名

　　(1)报名和上传照片时间：

　　2018年7月10日09:00-7月16日16:00;

　　(2)资格初审时间：

　　2018年7月10日09:00-7月16日20:00;

　　(3)缴费确认时间：

　　2018年7月10日09:00-7月17日16:00。

　　2.网上确认

　　(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

　　(2)通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳笔试费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，于2018年8月30日凭相关单位出具的证明到盐城经济技术开发区社会事业局(松江路18号)办理减免考务费手续，退还笔试费。

　　(3)通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

　　(4)未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳笔试费的视为报名无效。

　　3.网上打印准考证

　　通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须在7月19日-7月20日期间登陆报名考试网站下载、打印准考证。打印准考证中如有问题，请直接与盐城经济技术开发区社会事业局联系。联系电话：0515-68820818，13770007560。

　　4.报名注意事项

　　(1)应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　(2)应聘人员应准确提供报名信息，资格审核贯穿于招聘全过程，凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　(3)每位考生限报考一个岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　(二)考试

　　考试分笔试和面试。

　　1.笔试时间：2018年7月21日9：30-11：30。笔试具体地点见准考证，应聘人员须携带准考证和身份证参加笔试。笔试采用闭卷方式，试卷满分为100分，主要考查相应学科的专业知识。笔试成绩将在盐城经济技术开发区网站公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。笔试成绩低于60分的人员为笔试不合格人员，不得进入面试。在笔试合格人员中，依据笔试成绩按各学科招聘岗位计划数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人员，末位同分者一并入围。如果学科笔试人员按学科招聘岗位计划数不足1：3，则该学科招聘岗位所有笔试合格人员全部参加面试。

　　2.资格复核。面试前，由区社会事业局和人社局联合组织对进入面试人员进行资格复核。应聘人员需提交下列材料的原件和复印件：①从报名系统直接打印的《盐城经济技术开发区2018年公开招聘教师报名登记表》;②本人身份证;③学历证书(学位证书)、教师资格证书;④已被机关事业单位录用入编的人员，须提供自愿放弃事业编制的书面承诺。以上材料原件(除书面承诺外)在资格复审后即归还应聘人员，其他复印件按规定存档。报考人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡考生提供的证明材料影响资格复核结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。凡参加面试人员需交面试费100元(苏价费函[2007]146号)。

　　3.面试总分为100分。面试采用说课和答辩方式，其中：音乐、体育、美术和学前教育学科面试还需要进行专业技能测试，面试者凭身份证和笔试准考证参加，面试说课内容为与报考学科相对应的相关教材。

　　4.成绩计算方法：总成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%计入。

　　(三)体检和考察

　　1.体检：按照招聘岗位计划1：1的比例，根据总分从高分到低分确定参加体检考察人员(若总分相同，取面试成绩高者;若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，加试决出名次，加试方式、地点另行通知)。体检由区社会事业局统一组织实施，体检费用个人自理。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

　　2.考察：由区社会事业局和人社局组织对体检合格人员考察。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　3.替补：因个人放弃或体检、考察不合格等原因出现空缺时，按总成绩从高分到低分递补(递补方法与确定体检考察人员方法相同)。

　　(四)公示

　　对体检和考察合格的人员进行公示。根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并公示7个工作日。进入公示后如果个人自愿要求放弃，或经查实不符合招聘条件取消聘用资格，按总成绩从高分到低分递补(递补方法同上)。

　　(五)选岗

　　选岗按总成绩从高分到低分的顺序进行(选岗顺序方法与确定体检考察人员方法相同)，选岗工作由区社会事业局组织，选岗时间地点另行通知。

　　(六)聘用

　　1.对公示无异议人员，办理有关聘用手续。拟聘新教师须提供毕业证书、教师资格证书等相关材料原件，逾期不能提供的，取消聘用资格。拟聘用在职教师需自行办理调档手续。

　　2.聘用人员实行6个月试用期(未入职的应往届毕业生试用期1年)，试用期满考核合格，予以定职定级。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

　　3.聘用人员须承诺服务期限不得少于5年，并签订聘用合同。

　　(七)聘用待遇

　　1.激励政策

　　对录用的市级学科带头人给予一次性安家补助2万元，同时享受上级骨干人才奖补。对录用的国内“985”、211高校”、“双一流高校”全日制毕业生，给予一次性人才补助，具体为：本科、硕士、博士研究生分别补助4万元、6万元、10万元。除上述高等院校之外的全日制毕业生，给予一次性人才补助，具体为：硕士、博士研究生分别补助4万元、8万元。同时享受上级人才引进政策。

　　2.中小学聘用教师待遇

　　聘用的中小学教师实行人事代理(非事业编制、非编内人员)，工资福利待遇参照编内同类人员标准执行。社会保险按国家相关规定执行。

　　3.幼儿园聘用教师待遇

　　聘用的幼儿园教师实行人事代理(非事业编制、非编内人员)，工资福利待遇参照现有同类人员标准执行，工资不低于3800元/月，缴纳“五险一金”。

　　三、其他

　　1、纪律监督

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

　　监督举报电话：0515-68821612(区监察审计局)

　　2、信息查询

　　本次招聘公告及相关信息可登录下列网站查询：

　　盐城经济技术开发区网站：www.ycedz.com;

　　咨询电话：0515-68820818(区社会事业局教育处)

　　区人社局、区社事局

　　2018年7月3日

　　附件：

　　2018中小学、幼儿园教师招聘公告-岗位表.xls

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（编辑：常青藤）