2018贵州茅台酒厂集团股份公司招聘336人公告(2)

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　　(七)体检。

　　体能测试达标的，按拟录用人数的100%组织招录人员在指定医院体检。

　　1.时间：7月24日早上8点。

　　2.地点：茅台集团公司职工医院(仁怀市茅台镇)。

　　3.基本标准：

　　符合公司体检标准，无吸毒史，能胜任制酒、制曲工作。身高及体重标准：男性，身高1.55米以上，体重48公斤以上;女性身高1.5米以上，体重42.5公斤以上。血压：收缩压90mmHg-150mmHg(12.00-20.00Kpa)，舒张压60mmHg-100mmHg (8.00-13.33Kpa)。丙氨酸转氨酶(ALT)：小于等于100U/L。视力：双眼裸眼视力不低于0.3或双眼矫正视力不低于0.6，无色盲或明显视功能损害眼病。

　　体检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。

　　(八)资格复审和政审。

　　7月26日-28日公司对体检合格人员组织资格复审和政审，审查有无吸毒史、违法犯罪记录等。因体检、政审等不合格的造成的空缺，可按考试成绩在体能测试合格人员中依次递补。

　　(九)公示及录用

　　7月28日根据考试、体能测试、体检和政审情况确定录用名单，在公司内外网公示三个工作日。公示期满，无异议的，办理录用手续。

　　有工作单位的考生，应在公示期结束后30天内办理完成离职手续。

　　(十)岗前培训。

　　7月29日-31日进行岗前培训，培训合格后签订劳动合同及分配。

　　三、用工性质及相关待遇

　　(一)本次招录人员均属合同学徒工，签订三年期劳动合同。工作表现差、不服从管理的，按公司规定处理并在合同期满后不再续签。

　　(二)本次招录人员执行三个月试用期，试用期内不符合公司录用条件的解除劳动合同;试用期合格后，工资待遇按公司规定执行。

　　四、招工监督委员会

　　公司成立“员工招录监督委员会”，负责监督招工工作。

　　五、其他事项

　　(一)在招录过程中，因各种原因未参加体能测试、体检等环节的，视为自动放弃参录资格。

　　(二)报考人员报名所持证件必须真实有效，如属虚假、伪造证件等情况的，查实后一律取消录用资格。

　　(三)文化考试时，一经发现报考人员有代考、作弊或违反考场纪律行为的，取消考试资格。

　　(四)在招录过程中报考人员及其家属如有违反《中华人民共和国治安管理法》行为的，取消录用资格。

　　(五)报名时未取得毕业证的考生，应当在2018年7月31日前提供毕业证原件和复印件，否则取消录用资格。

　　(六)招录后岗前培训不合格的取消录用资格。

　　(七)如发现招工工作人员在招录过程中有违纪违规行为的，请及时、如实向公司监察室举报，电话：22386021。一经查实，根据《员工奖惩办法》严肃处理。

　　(八)本简章由公司人力资源社保部负责解释。

　　咨询电话：0851-22385441

　　贵州茅台酒股份有限公司

　　2018年7月2日

　　原标题：贵州茅台酒股份有限公司2018年社会招工简章

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