2018河北邯郸市大名县面向社会招聘150名教师公告(2)

　　四、聘用后待遇

　　聘用人员纳入财政全额事业编制，列入财政全额开支，享受国家规定的工资福利待遇，试用期一年。试用期满考核合格人员继续聘用，需在聘用单位服务满5年方可流动，10年内不得调出教育系统。考核不合格人员取消聘用资格。

　　五、招聘程序

　　1.发布招聘公告、组织报名。在大名县门户网站、人社局公开栏发布招聘公告。

　　报名时间：2018年6月27日—7月24日。上午8：00—12:00，下午14:30—17：30，节假日休息。

　　报名地点：大名县北京路西段人力资源和社会保障局二楼216房间人事计划综合管理股。

　　报名方式：采取现场报名。本人携带毕业证、报到证、教师资格证、身份证、户口本(主页及本人页)等证件原件和复印件，近期一寸蓝底照片9张，同时报电子版照片，填写报名登记表，每人限报一个岗位。

　　咨询电话：0310-6586125(县人社局);0310-6571830(县教育局)。

　　2.资格初审(报名期间同时进行)。对报名人员毕业证、报到证、教师资格证、身份证、户籍进行初审，符合报考资格的参加笔试。报考人数与招聘岗位数之比原则上不低于2：1，达不到该比例的核减岗位。

　　3.笔试(时间另行通知)。笔试采取闭卷方式进行，笔试命题和评卷委托外地考试中心负责，笔试内容按照岗位不同分别命题，笔试成绩满分100分。考点选在具有高考资格，能够全程监控录像的学校，严格按照高考标准执行，监考人员全部从县外聘请。

　　4.笔试成绩公告。在大名县门户网站或人社局公开栏、毕业生就业指导微信平台公告7个工作日。同时进行资格复审，审核毕业证、报到证、身份证、户籍、教师资格证等信息是否属实。资格复审合格人员依据笔试成绩从高分到低分，原则上按进入面试人数与岗位设置数2:1比例确定面试人员，比例内末位笔试成绩出现并列的一同进入面试。

　　5.面试(时间另行通知)。面试命题委托外地考试中心负责，每场面试考官设7名，从县外聘请具有教师面试工作经验的人员组成，面试内容按岗位分别命题。高中、初中、职教中心教师采取讲课方式，幼儿园教师采取结构化面试和才艺展示方式，面试成绩满分100分，面试成绩当场公布。

　　6.总成绩汇总及拟体检人选公告。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩末位相同者，笔试成绩高者为拟体检人员，如果笔试成绩还相同，按学历高低顺序确定，如果学历再次相同，由县公开招聘工作领导小组研究确定。

　　根据考生总成绩高分到低分，按所报岗位1:1比例确定拟体检人选，面试成绩、总成绩和拟体检人选在大名县门户网站或人社局公开栏、毕业生就业指导微信平台公告7个工作日，无异议后参加体检。

　　7.体检。体检工作参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格人员确定为考察对象，体检不合格人员按报考岗位总成绩由高到低依次递补其他考生。

　　8.考察。对考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法等方面全面考察，进一步核准报考人员资格条件，审查考生档案，考察合格人员确定为拟聘人选，考察不合格者取消聘用资格，并按报考岗位总成绩由高到低依次递补其他考生。

　　9.拟聘人选公示。拟聘人选在大名县门户网站或人社局公开栏、毕业生就业指导微信平台公示7个工作日。公示无异议后办理聘用、工资、编制等相关手续。

　　10.选任教学校。报考同一岗位的考生按总成绩由高分到低分优先选择任教学校。

　　11.办理聘用手续。拟聘人员报县政府批准后由人社、教育、财政、编制及相关单位办理聘用、调资、编制等相关手续。

（编辑：常青藤）