2018内蒙古金安达人力资源公司招聘派驻电力企业工作人员公告

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　　2018内蒙古金安达人力资源公司招聘派驻电力企业工作人员公告

　　一、招聘岗位及应聘条件

　　(一)市场营销人员

　　岗位职责：

　　1、建立、维护客户关系，负责各公司业务的推广和销售工作，完成公司下达的经营指标;

　　2、负责分析客户需求，协助客户解决问题;

　　3、建立客户档案，编制销售报表;

　　4、维护现有合作渠道，加强多元化合作，建立长期合作伙伴关系;

　　5、负责工程项目的回款及整个合同的执行工作，通过有效沟通了解客户的需求;

　　6、负责分析行业或区域市场特点，收集市场的竞争信息，制定相应的客户拓展方案;

　　7、负责与售后相关事宜的协调;

　　8、负责跟踪行业动态及市场需求，为公司的发展规划提供建议,负责制定整体市场营销推广方案，并落实执行;

　　9、负责和甲方及代理机构对接协调，做好项目签约有关工作;

　　10、负责或配合所承接项目的商务洽谈以及合同起草、评审和签订等工作。配合相关部门做好报送中标工程项目信息、项目月报等数据的工作;

　　11、负责相关工作市场资源的分类、获取、分析、整理、维护、应用和管理工作;

　　12、负责公司和经营相关的国家机关、企事业单位、各有关机构、项目经理以及相关政策、资讯、招投标信息等所有经营资源的获取、应用、支持、维护和管理工作;

　　13、开拓新市场,发展新客户,拓展设计业务范围;

　　14、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　15、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职要求：

　　1、计算机或市场营销专业专科及以上学历;

　　2、具有优秀的表达及沟通能力，具备一定的营销交流技巧和常态化的沟通方式;

　　3、具有积极向上的精神，吃苦耐劳，能适应出差;

　　4、有2年及以上市场营销工作经验，签订销售业绩不少于1000万元，具有信息通信销售业绩优秀考虑;

　　5、有出色的市场洞察力和出色的预算，决策能力，对市场发展趋势把握准确，具备负责市场业务相关工作经验;

　　6、熟悉公司合同财务税务相关的法律法规,善于信息收集整理,熟悉本公司服务内容，具有较强的社会公关和交际能力;

　　7、具有吃苦耐劳精神和团队合作精神;有责任心，职业道德，注重个人仪表、素养;

　　8、会熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件;

　　9、熟悉招标流程，招标书的制作等;熟悉工程设计市场的招投标法律法规。

　　薪资福利：

　　基本工资4000元/月、提成、缴纳社会保险、双休、法定节假日休息。

　　(二)巡检员

　　岗位职责：

　　1、严格遵守公司各项规章制度;

　　2、做好所维护场站通信运行协调管理工作;

　　3、对所维护场站通信运行工作提出安全措施及检查计划，提出通信维护过程的改进意见，对所维护场站系统通信安全运行负有责任;

　　4、对所维护场站系统通信发生的事故障碍进行调查、分析、总结;

　　5、负责通信日常巡视范围内的设备清洁工作;

　　6、负责通信日常维护工作的各类表单记录及故障分析报告的编写和上报;

　　7、参加各类通信事故演习、通信应急预案的编制;

　　8、对通信故障、事故抢修等工作及时到岗到位，准确判断故障点。

　　任职要求：

　　1、满足检修和巡检工作要求，身体健康、能长期出差;

　　2、计算机通信专业本科以上学历人员，熟悉电工基础知识，晶体管电路原理，电话交换和微机应用知识，掌握简单的路由器、交换机、通信设备原理，熟悉电力通信系统设备的维护及应用。

　　薪资待遇：

　　4000-6500元/月，缴纳社会保险、双休、法定节假日休息。

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