2018年宁夏公安机关面向全国招录11名法医公告(2)

2018-05-17 09:05:09 内蒙古事业单位考试网 https://nmg.huatu.com/sydw/ 文章来源：宁夏人事考试中心

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　　三、职业心理能力测试

　　(一)测试内容和标准。所有报考者均需参加职业心理能力测试，职业心理能力测试采用公安部2006年研发的“公安民警职业心理能力测试”专用软件进行。职业心理能力测试不计考试成绩，只判定是否合格，职业心理能力测试不合格人员不得参加笔试。

　　(二)测试时间地点。职业心理能力测试在自治区公安厅警察训练总队1号楼(北方民族大学北侧贺兰山路与文昌路交叉口向西200米处)进行。具体时间另行通知。

　　四、笔试

　　(一)笔试内容。考试内容为法医、医学基础知识，满分150分。

　　(二)时间地点。2018年5月下旬在银川市统一进行。具体考试时间地点以准考证为准。

　　(三)笔试加分。符合加分条件的报考者，在计算笔试成绩时给予加分照顾。具体标准如下：

　　1.少数民族考生加2.5分;

　　2.因公牺牲人民警察的配偶、子女加5分;

　　3.烈士的配偶、子女加10分;

　　同一报考者累计加分不超过10分。

　　笔试结束后，由自治区人力资源和社会保障厅、公安厅共同研究划定合格线，并根据笔试成绩(含加分)由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检人员。笔试成绩(含加分)低于合格分数线者不得参加体检。笔试成绩(含加分)相同的，组织加试。

　　五、体检

　　体检在自治区公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检标准严格执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)，单侧矫正视力低于5.0，不合格。体检合格人员列入组织考察范围。

　　六、考察

　　考察工作严格按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)、《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》(宁组发[2014]44号)和中组部《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发[2014]9号)执行。因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止录用程序。必要时，经自治区公务员主管部门批准，可以延长30日。

　　被列入各领域失信联合惩戒对象，或因故在公务员考试录用诚信档案库记录且尚在记录期内的，不得录用为公务员。

　　七、选岗

　　经考察合格的，按照笔试成绩(含加分)由高到低的顺序依次选岗,每名报考者只能选择一个职位。

　　在体检、考察和选岗环节因故被取消录用资格和自愿放弃导致职位空缺的，不再递补。

　　八、录用

　　(一)拟录用人员名单在宁夏人事考试中心网站公示7天。

　　(二)公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20个工作日内)不报到的，取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。

　　新录用公务员的管理，按照中组部、人社部《新录用公务员试用期管理办法(试行)》(人社部发[2011]62号)执行。新录用公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以任职，并按程序办理公务员登记;不合格的，取消录用。

　　九、服务期限

　　本次招录的法医职位人民警察须与用人单位、同级公务员主管部门签订期限为5年的《新录用公务员最低服务年限协议书》(见附件3)，服务协议存入个人档案。服务期内不得通过转任、借调、遴选等方式离开用人单位。不签订服务协议的，不予录用，按报考者自行放弃处理。

　　十、注意事项

　　(一)凡涉及本次招考的重大事项或本公告未尽事宜，由自治区人力资源和社会保障厅、公安厅研究决定。