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  • 2018年内蒙古通辽民航机场招聘27人公告

    发布时间:2018-05-16 09:29:31 通辽事业单位招聘网 来源:易招网 公务员考试群

      2018年内蒙古通辽民航机场招聘27人公告通辽事业单位招聘网整理发布。更多关于2018通辽民航机场招聘,通辽民航机场招聘公告,以及事业单位考试备考信息。请关注通辽事业单位招聘网/内蒙古人事考试网

    2018年内蒙古通辽民航机场招聘27人公告

      内蒙古通辽民航机场有限责任公司成立于2003年,是内蒙古民航机场集团有限责任公司旗下重要成员企业之一。前身为1958年建立的中国民用航空内蒙古区局通辽站。通辽机场距离市区10公里,占地面积138.8公顷,跑道长2300m、宽45m。飞行区等级为4C级,机场消防等级为6级。2017年,全年累计运营航线15条,通航城市14个,8家航空公司参与运营。全年运输起降达到34733架次,其中训练和转场飞行23056架次,全年旅客吞吐量为924759万人次,货邮吞吐量1693吨。

      现根据公司业务发展需要,拟面向社会公开招聘一批德才兼备、勇于接受挑战的优秀人才,有关事项公告如下:

      一、招聘岗位、数量及条件

    招聘岗位

    招聘

    数量

    通用任职条件

    学历要求

    专业要求

    其他条件要求

    人力资源管理助理

    1

    1、思想端正、诚实守信、遵纪守法、爱岗敬业、身体健康;
    2、年龄要求:

    大专毕业生要求在1993年1月1日以后出生;

    本科毕业生要求在1992年1月1日以后出生;

    硕士研究生要求在1990年1月1日以后出生;

    具备A1或A2机动车驾照者年龄可放宽1982年1月1日以后出生;
    3、成绩合格,取得的学历、学位证书可在中国高等教育学生信息网站查询验证;
    4、人力资源管理助理及出纳岗位需在保障部门培养一年(含)以上;

    5、人力资源管理助理岗位,中共正式或预备党员优先。

    全日制本科(含)以上

    人力资源管理类或经营管理等相关专业

    熟练使用办公软件及网络管理软件

    出纳

    2

    全日制本科(含)以上

    会计专业或财务管理专业

    熟练使用办公软件及财务管理软件

    管制员

    2

    全日制本科(含)以上

    空中交通管理专业、计算机技术、电子信息工程类专业、电气自动化专业或数学专业

    具备大学英语4级(含)以上等级证书,空中交通专业人员须持有管制基础培训合格证者;

    航务设备机务员

    2

    全日制本科(含)以上

    通信工程、计算机技术、信息管理与信息系统、网络管理等计算机或电子信息工程类相关专业

    具备大学英语4级(含)以上等级证书

    气象观测员/预报员

    2

    气象观测岗位要求全日制大学专科(含)以上;气象预报岗位要求全日制大学本科(含)以上学历

    气象观测岗位要求大气探测、应用气象等相关专业;气象预报岗位要求大气科学等相关专业

     

    旅客服务员

    1

    本科(含)以上

    统计学或民航运输专业毕业者优先

    具备民航客运职业技能鉴定证书者优先

    货运员

    2

    本科(含)以上

    物流管理、物业管理、运输相关专业(满足以上专业之一者优先)

     

    行李查询员

    2

    本科(含)以上

    统计学或民航运输专业毕业者优先

    具备民航客运职业技能鉴定证书者优先

    场务维护员

    4

    全日制本科(含)以上

    土木工程、暖通工程、工程管理等相关专业(满足以上专业之一者优先)

     

    特种车驾驶员(承担消防员岗位工作)

    4

    大学专科(含)以上

    机械类专业、特种车驾驶专业或具备消防工作经历(满足条件之一者优先)

    1.具备C类(含)以上机动车驾照。2.如具备A1或A2机动车驾照且在1982年1月1日以后出生,学历可适度放宽。

    监护员

    5

    大学专科(含)以上

    民航安全检查相关专业优先

    具备民航安全检查职业技能鉴定证书者或从事过安全护卫工作者优先。

     

    27

     

     

     

     

     

      二、招聘对象和报名条件

      (一)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

      (二)身体健康、品行端正,无违法违纪行为和不良职业记录。

      (三)具有招聘职位所需的专业知识和工作技能,具有较强的团队合作精神和敬业精神。

      (四)具有招聘职位所要求的资格条件。

          

    (编辑:常青藤)

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