2018内蒙古公务员面试评分表
发布时间：2018-04-16 17:22:00 内蒙古公务员考试网 来源：华图教育 
2018内蒙古公务员面试评分表由内蒙古公务员考试网同步华图教育整理发布。更多关于2018内蒙古公务员面试评分表,2018内蒙古公务员考试,以及华图公务员考试备考信息。请关注内蒙古公务员考试网/内蒙古人事考试网！
| 准考证打印入口 | 图书网课 | 考前冲刺试卷 | 尖子生礼包 | 笔试课程咨询 | 历年考题 |
2022年内蒙公务员考试华图官方备考交流群5722872532018内蒙古公务员面试评分表
2018内蒙古公务员面试评分表还未公布，小编整理了2017内蒙古公务员面试评分表，内蒙古公务员面试成绩的评价，一般运用面试评分表，敬请参考。
2017内蒙古公务员面试评分表：
| 序号 | 姓名 | 性别 | 年龄 | 文化程度 | 报考部门 | ||||||
| 面试要素 | 综合分析 | 言语表达 | 应变能力 | 计划、组织与协调 | 人际交往的意识与技巧 | 自我情绪控制 | 求职动机与拟任职位的匹配性 | 举止仪表 | 合计 | ||
| 权重 | 17 | 17 | 14 | 14 | 13 | 10 | 7 | 8 | |||
| 观察要点 | 对事物能从宏观方面进行总体考虑；对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑；能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合 | 理解他人的意思；口齿清晰，具有流畅性；内容有条理，富于逻辑性；用词准确、恰当、有分寸 | 有压力状况；情绪稳定；思维反应敏捷；考虑问题全面周到 | 依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划；看清相互依赖的冲突各方之间的关系；根据现实需要和长远利益做出恰当选择；及时作出决策；调配、安置人、财、物等有关资源 | 人际合作的主动性；对组织中权属关系的意识（权限、服从、纪律）；人际间的适应；有效沟通；处理人际关系的原则性与灵活性 | 在受到有意挑衅甚至侮辱的场合，能保持冷静；为了长远或更高目标，抑制自己当前的欲望 | 现实性需要（解决住房、户口迁移、专业对口等）与岗位情况；兴趣与岗位情况；成就动机（认知需要、自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等）与岗位情况；对组织文化的认同 | 穿着打扮是否得体；言行举止是否符合一般的礼节；是否有多余的动作 | |||
| 评分标准 | 好13~17分 | 13~17分 | 11~14分 | 11~14分 | 10~13分 | 8~10分 | 6~7分 | 6~8分 | |||
| 中7~12分 | 7~12分 | 6~10分 | 6~10分 | 5~9分 | 4~7分 | 3~5分 | 3~5分 | ||||
| 差0~6分 | 0~6分 | 0~5分 | 0~5分 | 0~4分 | 0~3分 | 0~2分 | 0~2分 | ||||
| 要素得分 | |||||||||||
| 考官评语 | 考官签字： 年 月 | ||||||||||
相关阅读：内蒙古公务员面试技巧
——相关阅读——
以上是关于2018内蒙古公务员面试评分表的全部内容，更多关于2018内蒙古公务员面试评分表,2018内蒙古公务员考试,的相关信息敬请加入内蒙古公务员考试群 ，及关注内蒙古公务员考试网。
| 内蒙古公务员考试报考、备考有疑问？加群咨询 | |
 |
 |
| 微信客服 | qq群572287253 |
| 2022内蒙古公务员考试网 | |||
| 公告 | 2022内蒙古公务员简章 | 省考职位表 | 省考报名时间 |
| 资讯 | 省考考试时间 | 省考报考指导 | 省考考试内容 |
| 资料 | 省考行测试题 | 省考申论试题 | 省考历年分数线 |
| 备考 | 笔试课程 | 网络课程 | 图书教材 |
（编辑：常青藤）
贴心微信客服
微信号：nmghuatututu
资料：省考历年题 高频考点 面试热点
扫码回复"省考"领取资料
贴心备考QQ群
QQ群号：572287253
2022内蒙古省考备考群
交流，资料，督学，答疑
京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号
