2018国家公务员考试面试：两难式题型解析

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　　2018国家公务员考试面试：两难式题型解析

　　顾名思义，两难式无领导小组讨论是指提供给考生讨论的问题具有两难性，让考生在两种互有利弊的答案中选择其中的一种，并说出选择的理由。 主要考查考生分析能力、语言表达能力以及说服力等。 这种问题一般会使两难的选项具有对等性，令考生选择两种选项的几率大致相等，不会使考生轻易地倾向于其中的某一选项。

　　这类问题的特点就是无论你选择哪个答案都不会错，关键是看你的个性和分析问题的能力与别人有什么不一样。 哪个答案都要有自己的观点，还需要很有说服力的观点，这样的话就对考生提出了很高的要求，也能在一定程度上考查考生的素质和能力。 因此这些题目容易激发讨论，容易使考生的素质和特征充分表现出来。 例如，你认为以工作为取向的领导是好领导，还是以人为取向的领导是好领导?

　　【两难式题型样例】

　　假设你是市政府信息处的工作人员。 信息处的一个重要职责是将关于本市政治、经济、文化、社会生活等方面重要信息的每日摘要向市领导呈报。 下面有两条信息：

　　信息一：某居民小区原有一个菜市场，在前一阶段的全市拆除违章建筑大行动中被拆除了。 市政府一直没有重新给菜市场安排场地。 这样，该小区的居民就要到距小区很远的其他菜市场买菜，给居民尤其是家中仅有老人的居民的生活带来了极大不便。 小区居民呼吁市政府尽快解决该问题。

　　信息二：本市有一家中型企业，多年来一直亏损，给职工开不出工资。 今年年初，新领导班子上任后，通过完善内部管理，改善经营机制，半年多时间使企业扭亏为盈……

　　由于各种原因，上述两条信息只能报一条给市领导。 请问，你认为应该将哪一条信息报给市领导? 理由是什么?

　　大家的任务就是对如何选择上报信息进行讨论并得出一致意见。 然后，派出一个代表来汇报你们的意见，并阐述你们作出这种选择的理由。

　　在讨论之前，首先给你们 5 分钟的时间考虑，然后每人将自己的答案写在纸上。 接下来，大家要用 45 分钟的时间就这个问题展开讨论。 如果到了规定的时间，你们还是不能得出一致意见的话，那么，在你们每一个人的成绩上都要减去一定的分数。

　　好! 现在开始。

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（编辑：常青藤）