2018鄂尔多斯乌审旗残疾人康复培训中心招12名康复工作人员公告(2)

　　四、进行考试

　　(一)康复指导员

　　1、考试分笔试和面试，笔试占60%，面试占40%，笔试采用闭卷方式进行，只提供汉文考试卷，可以自行选择采取蒙文或汉文答卷。考试的内容为康复、社会工作相关知识和基础知识，不指定复习教材。

　　2、按照笔试成绩排名以1：2的比例进入面试。末位出现成绩并列的考生全部进入面试，由考务领导小组统一组织实施。进入面试的，残疾人、残疾父母必须重新进行残疾鉴定，对以经康复的取消考试资格。

　　3、符合以上条件报名人员14人以下则直接进入面试，超过14人以上则进行笔试、面试。笔试、面试考试时间待定。

　　4、考试成绩由高到底依次排列，按成绩顺序进行录取。成绩在相关网站公布。

　　5、报名人数少于应聘人数，经审查符合条件的直接录用。

　　(二)护理员

　　护理员直接进行面试。

　　五、薪资待遇

　　聘用人员为政府购买公共服务人员。月薪2300-2400元，含五险(由聘用人员自行缴纳)。

　　六、体检和考察

　　(一)体检医院由招聘考务领导小组办公室指定(体检项目和标准参照有关规定)。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。体检工作结束后等额确定进入考察范围人选。

　　(二)考察工作由招聘单位组织实施。应聘人员应在5日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃。对考察不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格，并依次递补。

　　七、公示和聘用

　　(一)招聘单位根据应聘人员的考试成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员在乌审旗发布进行公示。公示期间接受社会监督举报，公示期为7天。

　　(二)公示结束后，招聘单位将聘用报告和拟聘人员名单按照管理权限报相关部门办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(三)在本次招聘聘用通知下发前，出现考生被录用为公务员或通过公开招聘聘用到其它事业单位等情况造成岗位空缺，依次进行递补。

　　(四)拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　(五)招聘单位须与应聘人员签订聘用合同。用人单位与聘用人员订立聘用合同，试用期为3个月，试用期间或期满不合格的，取消聘用。试用期满合格的，予以正式聘用，试用期包括在聘用合同期限内。聘用人员一年一考核，聘用合同一年一签，考核不合格的解除聘用。

　　八、其他

　　(一)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　(二)本次公开招聘期间有关成绩公布、信息发布及方案中未尽事宜，将在乌审旗发布，请予关注。

　　(三)本招聘公告由乌审旗残疾人康复中心负责解释。

　　温馨提示：此招聘信息来源于网络，请有意向的人员核实信息后再进行报名。

　　乌审旗残疾人康复培训中心

　　2018年1月30日

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（编辑：常青藤）