2017年山西省运城市新绛县招聘81名事业单位工作人员简章

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2017年山西省运城市新绛县招聘81名事业单位工作人员简章

　　为加强我县事业单位人才队伍建设，优化事业单位人才队伍结构，促进经济社会协调发展，经县政府研究决定，为我县部分事业单位公开招聘81名工作人员。具体实施方案如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取考试与考核相结合的办法进行。

　　二、招聘对象

　　招聘对象：符合招聘岗位资格条件的人员(以招聘方案为准)。

　　三、招聘条件

　　1、应聘人员应具有下列基本条件:

　　(1)具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;

　　(2)具有报考岗位所需的资格条件;

　　(3)适应岗位要求的身体条件;

　　(4)符合岗位要求的其它条件。

　　2、有下列情形的，不得报考：

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，受党纪政纪处分期限未满的人员，被开除公职的人员，被单位辞退不满5年的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人不得报考;现在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　在我县历年事业单位公开招聘中被认定弄虚作假、违规作弊的人员，自动放弃聘用资格的拟聘用人员，均不得报考。

　　应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

　　四、招聘岗位及计划

　　1、共计招聘工作人员81人(全额71人，差额10人)。

　　具体招聘岗位及计划见附件《新绛县2017年公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表》。

　　2、服务基层人员岗位按比例已从全县事业单位工作人员招聘计划总数提出，此次招聘不设服务基层人员岗位。

　　五、招聘方法和程序

　　招聘工作由县人力资源和社会保障局统一安排，并组织协调相关部门按下列办法和程序进行。

　　1、发布招聘公告

　　2018年1月4日—2018年1月11日，在县政府公众信息网公布招聘方案，在县电视台发布招聘信息。

　　2、报名和资格审查

　　(1)报名

　　符合岗位资格条件的人员，报名时需提交以下证件和资料：二代居民身份证(户籍证明、户口薄等无效)、毕业证、学信网查询并打印的《教育部学历证书电子备案注册表》、岗位要求的资格证书、专业技术职务证书等相关证件、《新绛县公开招聘工作人员报名登记表》一份(报名登记表自行下载并逐项填写，表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。

　　在编在岗人员报名时须提交单位和主管部门同意报考的介绍信。

　　相关资格证书、学历取得时间、年龄等有关资格条件均以报名开始日为截止日期。

　　应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，所学专业及研究方向应与所报岗位要求的专业相符(参照2017年山西省公务员报考专业设置分类指导目录)。

　　实际报名人数与岗位拟招聘计划比例一般应达到3:1方可开考，报名人数不达比例的，按规定核减或取消该岗位招聘计划。报考因不达开考比例被取消招聘计划岗位的考生，可改报其他符合条件的岗位，改报时间另行通知。根据晋人社厅发[2014]9号、20号文件精神，报考高中教师等要求研究生及以上学历的岗位和县人民医院、县中医院、妇幼保健计划生育服务中心等医药卫生岗位的，不受开考比例限制。

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