2017年赤峰市巴林左旗中小学教师招聘面试公告

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2017年赤峰市巴林左旗中小学教师招聘面试公告

　　为了确保本次考试面试工作公平、公正、规范、有序。根据《2017年赤峰市中小学校公开招聘教师简章》要求，结合巴林左旗教育工作实际，特制定本实施方案。

　　一、面试原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则

　　二、面试对象

　　见2017年巴林左旗中小学招聘教师资格复审及面试人员名单。

　　三、面试办法

　　(一)面试形式

　　1、教师岗位：面试采用“模拟上课”即无学生式上课的方式进行，模拟上课时间8分钟。备课、上课课题由每组评委每人在讲课室现场从公布使用的教材中随机抽取课题篇目(蒙授课题由蒙汉兼通或蒙授评委抽取)，然后由主考官在每位出题评委中随意抽取一课，作为本次面试课题。同一学科统一使用同一道课题备课、讲课。

　　2、会计岗位：采取结构化面试的方式，统一命题。

　　(二)面试内容

　　1、报考小学岗位人员面试内容为小学六年级相应学科课程;

　　2、报考初高中岗位人员面试内容为初中相应学科最高年级课程;

　　3、报考中小学财会教师岗和职业高中电气工程及其自动化岗位人员面试内容为职业高中高二年级相应专业课程。

　　4、报考会计岗位：采用结构化面试形式，面试内容参考事业单位公开招聘相关内容。

　　5、讲课时不准使用多媒体课件。

　　(三)面试程序

　　1、面试考生在2018年1月13日上午7：00点前，携带面试通知单、有效二代身份证到华夏职业学校教学楼，经工作人员检查后到指定的候考室报到。

　　2、各候考室组织考生抽签定序。首先，先选出学科代表，抽定学科先后顺序;然后，学科内考生抽签定备课讲课顺序，并填写《考生面试顺序表》，考生抽签后要当场签名确认。

　　3、讲课评委准备完毕后，候考室人员通知第一名备课考生进入备课室备课，间隔8分钟通知第二名考生进入备课室备课，依次类推，按抽签顺序逐一通知候考考生参加备课，备课时间为30分钟

　　4、考官根据应聘者的面试情况，从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功、教学特色、思维能力、语言表达、仪表仪态等方面进行评分，满分为100分。

　　5、面试成绩计算方法：采取要素合成的体操计分法。每位评委得分，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官得分的平均值，即为该考生的得分，计分时四舍五入保留两位小数点。

　　6、面试成绩除前三名考生外，考生答题结束后，由场外引领员引领进入专门的候分室等候宣布成绩。考生在听取本人面试成绩、签字确认后，应在考场外引领人员的引领下，到指定地点取回自己个人物品，然后离开面试考点。

　　四、面试要求

　　(一)考生须于2018年1月13日早7:00前凭《面试通知单》和本人有效身份证件进入候考室。，逾期视为自动放弃。

　　(二)考生进入候考室前，要将携带的个人用品统一交候考室工作人员管理;如发现考生私藏手机等违规情况，将取消其面试资格。

　　(三)考生进入候考室后，要在工作人员的指引下，抽签确定面试顺序,进入备课室备课时，应遵守相关纪律要求。

　　(四)考生要服从工作人员的管理，保持候考室内安静，不得大声交谈。候考期间考生不得离开候考室，如果需要上厕所，要举手示意，在场外工作人员的陪同监督下上厕所。

　　(五)考生进入讲课室后，用语为：各位评委上午(下午)好，我XX号考生，听到主考官宣布讲课开始计时时，直接讲课，考场中不得说出姓名、工作单位、毕业院校、家庭住址、所学专业等任何个人信息。

　　(六)报考招聘“蒙古语授课岗位”的人员，面试必须使用蒙古语;报考汉授岗位人员必须用汉语作答，报考只能使用一种语言(外语岗位除外)，对不按要求作答的，按零分处理。

　　(七)考生答题结束后，由场外引领员引领进入专门的候分室等候宣布成绩。考生在听取本人面试成绩、签字确认后，应在考场外引领人员的引领下，到指定地点取回个人物品，然后离开面试考点。在离开面试考点的过程中，保持肃静，不得制造异响和大声喧哗。

　　(八)面试期间各室考生实行全封闭管理。

　　2017年巴林左旗中小学教师招聘领导小组办公室

　　2018年1月7日

　　原标题：2017年巴林左旗中小学教师招聘面试实施方案

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（编辑：常青藤）