2018呼伦贝尔市扎兰屯干部人事档案管理中心选调8人公告(2)

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　　四、考试、考察

　　本次公开选调分为笔试、面试和组织考察三个环节。

　　(一)笔试

　　1.开考比例。笔试考试按照应招岗位1:3比例开考,采取闭卷方式进行。如报考人数低于开考比例，将相应减少选调人数。

　　2.笔试科目。综合素质测试，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试为汉文制卷、汉语答卷，满分为100分。

　　3.笔试时间和地点。笔试时间为2018年1月15日,考试地点详见准考证。报考者须同时持本人第二代居民身份证和准考证参加笔试。

　　4.笔试成绩查询。笔试后适时公布成绩，报考者可登陆“扎兰屯市政府网”“扎兰屯市党建网”查询本人笔试成绩。

　　(二)面试

　　1.面试由市委组织部组织实施。

　　2.报考者可于笔试成绩发布后登陆“扎兰屯市政府网” “扎兰屯市党建网”查看面试公告及相关通知，按要求参加面试。进入面试范围人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照岗位选调计划数与参加面试人数1:3的比例确定，并在“扎兰屯市政府网”“扎兰屯市党建网”进行公布。进入面试范围人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试。

　　3.面试形式。采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。

　　(三)确定考察人选

　　根据考生的总成绩,按选调人数1:2的比例确定考察人选。如最后一名入围人选有多名考生成绩相同,则一并进入考察。

　　(四)组织考察

　　2018年1月29日开始，由市委组织部组建考察组，前往考察人选所在单位对考生进行深入考察，重点了解考生“德能勤绩廉”的表现情况以及缺点不足等。同时征求纪检监察、公安等部门意见。

　　(五)确定总成绩

　　考察结束后，按照考生笔试成绩的30%、面试成绩的30%、考察成绩的40%，加权作为考生考试总成绩。即考生考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+考察成绩×40%。

　　报考人员考试总成绩，在“扎兰屯市政府网”“扎兰屯市党建网”上公布。

　　五、公示和试用期

　　(一)公示。召开组织部部务会，根据参考考生笔试、面试及考察情况，择优确定拟选调人员，并在“扎兰屯市政府网”“扎兰屯市党建网”进行公示，公示期为7天。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响选调的，经批准办理相关手续。对反映问题影响选调并查有实据的，取消选调资格，并按照报考者总成绩由高到低的顺序进行递补。对反映的问题一时难以查实的，暂缓选调，待问题查清后再决定是否选调。

　　(二)岗位试用期。拟选调人员的岗位试用期为3个月。试用期不合格的，取消公开选调资格，回原单位工作。空缺出的岗位按考生总成绩由高到低依次进行递补。

　　(三)办理相关手续。试用期满合格的，办理相关人事调转手续，进行岗位聘任，并享受档案工作人员岗位津贴。

　　六、其他事项

　　(一)对考生的资格审查贯穿选调工作全过程，在选调的各阶段及岗位考察期间发现考生不符合选调条件、弄虚作假的，一律取消选调资格。考生在选调过程中有违纪违规行为的，按不同情况分别给予考试成绩无效、取消选调资格、不得参加选调考试、通报批评、纪律处分等处理。

　　(二)本次选调考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借选调工作人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次选调无关。

　　(三)本次选调工作由市委组织部组织实施，各环节工作及要求由组织部负责解释。

　　(四)咨询、举报电话

　　咨询电话：0470—3217369

　　举报电话：0470—3211140

　　扎兰屯市管档中心公开选调事业工作人员审批(备案)表.doc

　　中共扎兰屯市委组织部

　　2018年1月2日