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2017国家电投集团资本控股有限公司本部员工招聘报名表
国家电投集团资本控股有限公司(简称“资本控股”)是2015年7月国家电力投资集团公司(简称“国家电投”)在原中电投融和控股投资有限公司和原国家核电资本控股有限公司基础上整合设立的全资子公司，注册资本金47.70亿元。
资本控股作为国家电投资金管理中心、金融服务中心、金融资本运作中心和价值创造中心，承担着统一管理金融资产和股权，负责金融企业整体协同运作等职能。目前，管理和管控12家金融或类金融企业，金融业务涵盖保险经纪、信托、期货、租赁、保理、基金、资产管理、售电等领域，资产主要分布在北京、天津、上海、郑州、重庆、深圳六个省市。
现根据公司发展需要，面向国家电投系统内外公开招聘资本控股本部部分岗位，工作地点为北京市。
一、岗位职责与任职条件
(一)财务管理部副总经理1名
选聘范围：国家电投系统内
岗位职责：
1.负责组织编制部门制度体系、工作计划并组织实施。
2.负责会计核算、税务筹划、资金管理、担保管理等相关工作。
3.负责年度计划预算编报以及执行、分析、评价和考核，负责利润分配及收益上缴。
4.负责财务会计报告及重大财务事项管理，组织和实施财务监督工作。
5.负责外部机构授信评级以及资金筹集、金融产品投资相关工作。
任职条件：
1.财务、会计、金融等相关专业，硕士研究生及以上学历，特别优秀的可放宽至全日制大学本科学历。
2.8年及以上财务、会计工作经验，具有担任国家电投二级单位部门副职级及以上工作经历。
3.熟悉国家有关法律法规与财税政策，掌握会计基础及财务管理等专业知识，具备中级及以上专业技术资格。具备注册会计师资格者优先。
4.具备较强的分析判断能力、沟通表达能力和组织协调能力，较强的数据分析能力和风险防控意识，具有严密的逻辑思维和处理复杂事务的能力，较全面的综合素质。
5.中共党员。具备良好的心理素质，身体健康，年龄不超过45岁。
(二)人力资源部劳动组织岗1名
选聘范围：国家电投系统内外
岗位职责：
1.负责组织机构管理相关工作。
2.负责落实用工总量管理机制，指导平台企业劳动用工管理，审核备案平台企业用工管理信息。
3.负责本部员工招聘与入职离职相关工作，负责平台企业职业经理人招聘工作。
4.负责培训管理工作。
5.负责协调劳务派遣用工管理相关工作。
6.负责本部员工基础信息维护与员工考勤、人才统计、职称评审、员工档案等人事管理工作，负责本部“五险二金”管理工作。
7.负责公司人力资源管理信息系统维护。
任职条件：
1.金融、管理等相关专业，硕士研究生及以上学历，特别优秀的可放宽至全日制大学本科学历。
2.3年及以上人力资源管理工作经验，具有劳动组织管理及社会保险管理相关工作经验。具有金融行业相关工作经验者优先。
3.熟悉国家有关法律法规与劳动人事政策，熟悉劳动组织管理、招聘管理、培训管理、社会保险管理等人力资源管理专业知识，了解人力资源发展前沿。
4.具备良好的组织协调与人际交往能力，较强的沟通表达与文字写作能力，较全面的综合素质，执行力佳。
5.中共党员。具备良好的心理素质，身体健康，年龄不超过30岁。
(三)监察审计部纪检监察岗
选聘范围：国家电投系统内
岗位职责：
1.负责开展反腐倡廉宣传教育。
2.负责组织开展纪律审查工作，并根据调查结果开展问责。
3.负责监督检查公司选人用人工作，以及公司党委管理干部与职业经理人作风建设、八项规定精神、廉洁从业等制度规定的落实情况。
4.负责监督检查公司党组织和党员遵守党章、党纪，执行党的路线、方针、政策的情况。
5.负责受理涉及党员、领导干部、职业经理人、监察对象的检举、控告或申诉等有关工作。
任职条件：
1.政工、金融、经济等相关专业，硕士研究生及以上学历，特别优秀的可放宽至全日制大学本科学历。
2.5年及以上纪检监察工作从业经验，熟悉企业纪检监察工作流程，具有相关业务工作实践经历。
3.熟悉党的路线、方针、政策和党纪法规，具备纪检监察相关的专业知识。
4.具有较强的公文写作能力、沟通协调能力，组织纪律性强，具有良好的政治素质与职业素养，执行力佳。
5.中共党员。具备良好的心理素质，身体健康，年龄不超过35周岁。
二、招聘程序
本次招聘原则上按照“报名与资格审查、考试测评(笔试、职业性格测试、职业发展自传、面试)、组织考察、体检、正式聘用”等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当方式提前告知。
三、报名时间、方式与有关说明
(一)报名截止时间
2017年12月18日 24:00。
(二)报名方式
报名人员可登陆国家电投集团资本控股有限公司官网(http://www.spiccapital.com/)，在“加入我们”栏目中查看招聘公告，下载报名表，填写后发送至spicchr@spic.com.cn。邮件主题请注明“岗位+姓名”，邮件应附上个人相关证明材料(扫描件)。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
(三)有关说明
1.应聘人员每人只能填报一个岗位。
2.报名表将作为资格审查的重要依据，请如实、完整、准确填写。
3.报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
4.聘用人员，均实行市场化聘用、契约化管理。
5.公司不负责解决聘用人员的户口、住宿及其配偶的工作。
四、联系方式
联 系 人：李先生
联系电话：010-56625963 13581795530
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