阿拉善盟中心医院残疾人康复服务中心招聘30名编制备案人员简章(2)

　　(二)招聘方式

　　本次公开自主招聘采取考试(笔试+面试)和专业测试两种方式进行。

　　1.采取笔试+面试的方式公开自主招聘29名(详见《职位表》)。考试总分100分，其中笔试占60%，面试占40%，考试总成绩设定最低合格分数线为60分。

　　(1)笔试：笔试开考比例原则上定为1:3，首次报名期满后达不到开考比例的岗位，将补充报名，补充报名后仍达不到开考比例的岗位，按1：2的比例进入笔试。笔试分值均为100分。

　　加分条件：对蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生在笔试成绩上加2.5分。

　　(2)面试(专业测试)：根据招聘岗位，按照笔试成绩由高到低的顺序，按1:3进入资格复审，如部分岗位达不到开考比例，该岗位参加笔试的人员全部进入面试资格复审范围。同一职位应聘人员笔试成绩末位出现并列的，全部进入面试资格复审范围。面试成绩现场评定和公布。

　　2.采取专业测试方式公开自主招聘1名(盲人按摩师，详见《职位表》)。分值为100分。

　　笔试时间：2017年11月18日 上午9:00--11:00

　　面试时间：2017年11月27日 上午8:30--18:00

　　六、体检与考察

　　(一) 体检：考试结束后，根据招聘岗位总成绩，从高分到低分按照招聘名额的1∶1比例确定体检考核对象。体检标准参照公务员录用体检有关规定进行。

　　(二)考察：对进入拟招聘范围的人员进行综合考察，考察不合格的，取消聘用资格。

　　(三)其它

　　1.建立考试诚信档案。考生要慎重选择报考职位，除笔试和资格复审外的其它环节放弃招聘资格的考生，记入诚信档案。

　　2.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节弄虚作假的，一律取消其聘用资格，并记入诚信档案。

　　3.根据有关规定，视情节轻重，对记入诚信档案人员分别给予相关处理。对违法违纪的，按照《中华人民共和国刑法修正案(九)》等有关法律法规处理。

　　4.本次考试笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借公务员或编制备案人员招聘的考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

　　七、递补

　　体检或考核不符合要求的，取消聘用资格，空缺职位按照总成绩由高分到低分依次递补，各环节递补只限一次。

　　八、公示与聘用

　　1.考试总成绩及体检、考察结果，在阿拉善盟人事考试人才交流信息网(http://www.alsrcks.com/)上进行公示，公示期为7天，同时公布监督举报电话，接受社会监督。

　　2.公示结束后，对反映有影响聘用并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　3.2017年应届毕业但未能在规定时间内取得毕业证、学位证的应聘人员，取消其聘用资格。

　　4.拟聘用人员在办理聘用审批手续后，如放弃聘用资格将记入诚信档案。

　　5.用人单位与应聘人员签订聘用合同，具体按照《事业单位人事管理条例》等有关规定执行。

（编辑：常青藤）