2017中国水利水电第十二工程局部分中层干部岗位竞聘公告(3)

　　【导读】华图内蒙古事业单位考试网同步中国水利水电第十二工程局有限公发布：2017中国水利水电第十二工程局部分中层干部岗位竞聘公告(3),详细信息请阅读下文!考试交流，政策解读，备考资料下载请加【20471-5105555交流QQ群】 ，更多资讯请关注内蒙古华图微信公众号(nmghuatu),内蒙古事业单位考试培训咨询电话：0471-3248222.

　　二、基本资格和条件

　　报名者除符合选聘岗位的具体职位要求外，还应具备以下基本资格和条件：

　　1.信念坚定，忠于企业;身心健康，能力胜任;敢于担当，业绩突出;率先垂范，清正廉洁。

　　2.具有累计5年及以上，与所应聘岗位相关或类似的工作经历和经验。

　　3.具有大学专科及以上文化程度(初始学历)、中级及以上专业技术职务和相关任职资格或执(职)业资格。

　　4.年龄不超过45周岁。

　　5.一般应在正科级岗位上任职2年及以上，未满2年的应当具备正科级岗位及副科级岗位累计任职4年及以上。

　　有下列情形之一的，不得参加此次公开选聘：

　　1.受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的。

　　2.受单位党纪、行政处分，尚处责任追究其内的。

　　三、公开选聘工作流程

　　(一)报名与资格审查

　　1.凡符合规定条件的人员均可在规定时间内以组织推荐或个人自荐方式通过电子邮件形式报名，属个人自荐的，在报名前需报告本单位部门党政主要领导。

　　2.公司鼓励长期在西部偏远地区(两河口等)和海外项目工作的干部报名参加，在同等条件下优先考虑。

　　3.报名时需填写《公司公开竞争报名登记表》，并提交能证明自己经验、能力、业绩的相关资料复印件，并在报名表上注明是否接受组织调配。

　　4.公司人力资源部根据选聘岗位要求和报名资格条件进行资格审查和履历分析。

　　(二)确定竞争人选

　　根据资格审查后确认符合条件的人数情况，由专家考评组按一定比例民主推荐确定参加竞争人选。

　　(三)测试和推荐

　　1.面试。面试分现场竞聘演讲和答辩两个环节，由专家考评组进行现场评分，按照一定系数加权平均，得出面试成绩。

　　计算测试成绩=履历分值×50%+面试成绩×50% ，并依据测试成绩高低顺序，按一定比例确定进入领导小组推荐环节。

　　2.召开领导小组专题会议，由领导小组全体成员进行推荐，并计算推荐得分=该人选所得推荐票数/人数*100

　　(四)确定考察人选

　　最终成绩=履历分值×30%+面试成绩×40%+推荐得分×30%。依据成绩排名，综合考虑人岗适宜度、工作实际需要等因素确定组织考察人选。

　　(五)组织考察并任用

　　1.人力资源部、监察审计部、党群工作部等相关部门人员组成考察组进行组织考察或通过其他适当方式了解应聘人选情况，形成考察材料。并同时对考察对象征求纪检监察等有关方面意见，廉洁鉴定和档案核查等。

　　2.根据考察情况，综合分析，考察组研究提出任用建议方案，经公司党政主要领导审核同意后，提交公司党委会、党政联席会讨论决定。

　　3.会议决定后，履行任前公示和任前谈话，无异议后，下文聘任并办理相关聘任手续。

　　以上是关于2017中国水利水电第十二工程局部分中层干部岗位竞聘公告(3)的全部内容，更多关于内蒙古事业单位招聘,中国水利水电招聘信息的相关信息敬请加入事业单位考试群 ，及关注内蒙古事业单位考试网。