2017年内蒙古财经大学内聘27名岗位人员简章(3)

　　六、笔试

　　(一)笔试内容为《综合基础知识》，满分为100分，占总成绩的比重为30%，采用闭卷方式进行。

　　(二)应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，笔试必须用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　(三)考试时间和地点，以准考证为准。应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。

　　(四)笔试成绩政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

　　(五)考试总成绩的计算：

　　应聘人员考试总成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%

　　蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员考试总成绩=面试成绩×70%+(笔试成绩+2.5分)×30%

　　笔试结束后，应聘人员笔试成绩在学校网站上公布。

　　应聘人员笔试成绩、考试总成绩以及进入体检和考察人员名单在报名网站上公布。

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　七、体检与考察

　　(一)体检

　　1. 体检工作由学校统一组织，费用自理。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。

　　2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　3.体检时间、医院另行通知。

　　(二)考察

　　根据招聘岗位的要求,对被考察者政治思政表现、道德品质、诚信情况、能力素质、遵纪守法情况、学习或工作表现等进行全面考察，并结合个人档案对资格条件进行复查。应聘者考察不合格的，取消聘用资格。

　　八、公示与聘用

　　(一)根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察情况，学校按规定标准和程序确定拟聘用人员名单并在报名网站上进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

　　(二)公示结束后，学校为拟聘用人员办理聘用手续。

　　九、其他

　　(一)本次招聘一律不指定考试辅导用书，不举办、不委托举办考试辅导班。任何自称与本次招聘考试有关的参考书目或培训均与本次招聘无关，由此造成的个人损失自行承担。

　　(二)报考内聘岗位人员符合学校公开招聘工作人员简章相关要求的，可以同时兼报。

　　(三)未尽事宜依据上级文件各相应条款执行或由内蒙古财经大学招聘工作领导小组研究确定。

　　(四)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　(五)本简章由内蒙古财经大学公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　内蒙古财经大学举报电话：0471—5300192

　　内蒙古财经大学咨询电话：0471—5300171

　　原标题：内蒙古财经大学2017年内聘岗位人员招聘工作简章

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（编辑：常青藤）