乌兰察布市集宁区招聘39名司法助理员公告(2)

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　　3.拟聘人员在体检过程中弄虚作假，致使体检结果失真的，取消其聘用资格;

　　4.拟聘人员必须到区公安局进行尿检，尿检结果交集宁区司法局。

　　5.对于因体检不合格、规定时间内不参加体检的拟聘人员取消录用资格，空缺岗位按照该岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补。

　　(五)公示和聘用

　　1.集宁区公开招聘领导小组根据拟聘用人员考试总成绩、体检情况，按照每类岗位拟聘用人员考试总成绩从高分到低分的顺序和招聘计划数等额确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在集宁区政府网及《今日集宁》等相关媒体公示，公示期为3天。

　　2.公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，与司法局签订劳动合同。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格，空缺岗位不递补。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。对不服从分配的，视为放弃。

　　五、管理方式

　　1.新聘用的司法助理员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满经考核合格的正式聘用;不合格的，取消聘用资格;

　　2、签订劳动合同。司法助理员试用期满后与集宁区司法局按集宁区人力资源和社会保障局相关要求签订《劳动合同书》，劳动合同期限一年，合同到期，经区司法局考核合格且本人自愿续签合同;

　　3.工资及待遇。聘用人员试用期内薪酬标准为1540元/月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用并签订劳动合同，列入集宁区财政公务经费预算，薪酬标准参照集宁区公安局辅警人员发放，并根据实际发放岗位补贴和办案费，由区司法局按相关规定办理。

　　六、其他

　　1.建立司法助理员考试诚信档案。考试作弊、弄虚作假、欺骗组织者记入诚信档案;

　　2.资格审查过程中，如发现报考者隐瞒信息或提供虚假信息的，一经查实，取消聘用资格，并记入诚信档案;

　　3.办理聘用手续后，应聘人员无故放弃聘用导致人数空缺的，不再进行递补，放弃或被取消聘用的应聘人员直接记入诚信档案;

　　4.根据有关规定，对记入诚信档案人员分别给予相关处理。对违法违纪的，按照《中华人民共和国刑法修正案(九)》等有关法律法规处理;

　　5.本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;

　　6.应聘人员在公开招聘期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响考试聘用的，责任自负。

　　政策咨询电话：0474-8188301(集宁区司法局)

　　监督电话：0474-8188507(集宁区监察局)

　　咨询、监督电话开通时间：

　　上午9:00—12:00，下午2:30—17:30，法定节假日除外。

　　后附：《集宁区公开招聘司法助理员招聘岗位需求表》、《集宁区公开招聘司法助理员报名表》

　　集宁区公开招聘司法助理员领导小组

　　2017年9月27日