内蒙古选调生面试典型案例：组织管理题型测评要素

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　　内蒙古选调生面试典型案例：组织管理题型测评要素

　　组织管理类题目考查的是考生的计划、组织和协调能力，具体如下：

　　(一)一般定义

　　对自己、他人、部门的各项活动做出计划，合理高效地安排时间和相关资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。

　　(二)操作定义

　　依据目标，做出计划;看清各方面的关系，根据需要做出适当选择，及时做出决策，合理调配、安置人财物等资源。

　　很多考生在考场中还会出现卡壳以及倒带现象。追踪了很多次，终于找到了根源。就是考生在讲话时，发现自己用词不准，或者说想要个更好的表达，选择重新再说或者停顿或者嗯啊来进行调整时间。殊不知，面试是一种沟通，它强调的是一种自然性，一个两个词的问题不会影响大局，但是如果你选择重新来过，那就会破坏整体的美感。另外，在面试中，考官也不是时时刻刻在注意你的每一个用词的，所以阻碍你表达的是你的求全求完美心理。其实，平时跟人沟通的语言稍加点规范性就可以去面试，既然是你自己的答案，那么同样一套题就是应该有自己的语言特色。

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（编辑：常青藤）