事业单位综合应用能力试题十二

　　【导读】华图内蒙古事业单位考试网同步网络发布：事业单位综合应用能力试题十二,详细信息请阅读下文!考试交流，政策解读，备考资料下载请加【20471-5105555交流QQ群】 ，更多资讯请关注内蒙古华图微信公众号(nmghuatu),内蒙古事业单位考试培训咨询电话：0471-3248222.

　　【导读】华图内蒙古事业单位招聘网发布：2018年内蒙古事业单位备考资料,详细信息请阅读下文!如有疑问请加内蒙古事业单位考试QQ交流群：227136276，更多资讯请关注内蒙古华图微信公众号(nmghuatu),内蒙古事业单位培训咨询电话：0471-3248222

　　论证评价题：请认真阅读给定材料，指出其中存在的4处论证错误，并分别进行简要评述，每条不超过150字，论证错误主要包括论证中的概念不明确、推理不严密等。(36分)

　　目前，国内约有1000余家专业公关公司。去年，规模最大的10家本土公关公司的年营业收入平均增长30%，而规模最大的10家外资公关公司的年营业收入平均增长15%;本土公关公司http://www.chgwy.cn/scsd.htm的利润率平均为20%，外资公司为15%。十大本土公关公司的平均雇员人数是十大外资公关公司的10%。可见，本土公关公司利润水平高、收益能力强;员工的工作效率高，具有明显的优势。

　　中国公关协会最近的调查显示，去年，中国公关市场营业额比前年增长25%，达到了25亿元人民币;而日本约为5亿美元，人均公关费用是中国的十多倍。由此推算，在不远的将来，若中国的人均公关费用达到日本的水平，中国公关市场的营业额将从25亿元增长到300亿元，平均每家公关公司就有3000万元左右的营业收入。这意味着一大批本土公关公司将胜过外资公司，成为世界级的公关公司。

　　【参考答案】

　　四处错误：

　　1.推理不严谨。

　　在第一段的论证中，混淆了“公司规模”与“员工工作效率”之间的关系。员工的工作效率取决于两个因素：员工的数量和员工在单位时间所完成的总有效工作量。十大本土公关公司的平均雇员人数是十大外资公关公司的10%，只能说明本土公司规模小，而不能得出结论“前者员工的工作效率比后者高”。

　　2.概念混淆。

　　公司的利润水平与平均利润率是不同的概念，不能根据本土公关公司的平均利润率比外资公司高，推断出本土公司的利润水平比外资公司高。即使本土公关公司的平均利润率高，但是总体利润水平仍有可能低于外资公司。

　　3.概念混淆。

　　收入增长速度与收入能力或收入水平是不同的概念。本土公关公司与外资公关公司处于不同的发展阶段，收入增加速度快并不意味着收入能力强(在小的基数的基础上增加总是比在大的http://www.chgwy.cn/scsd.htm基数上增加容易)，由本土公关公司的年营业收入平均增长率高于外资公关公司的年营业收入平均增长率，不能得出前者的收益能力比后者强的结论。

　　4.推理不严谨，以偏概全。

　　根据中国公关市场的营业额的增长，推算出每家公关公司的营业收入有大的增长。即使中国的公关营业总额增加到300亿元的水平，即使平均到一个公司营业收入水平很高，但这些公司中既包括本土公司，也包括外资公司，无法得出本土公司必将击败外资公司的结论。

　　点击查看更多试题资料>>>

　　以上是关于事业单位综合应用能力试题十二的全部内容，更多关于内蒙古事业单位考试,事业单位备考,事业单位的相关信息敬请加入事业单位考试群 ，及关注内蒙古事业单位考试网。