2017年呼伦贝尔市海拉尔区招聘151名中小学教师简章(4)
发布时间:2017-09-03 13:22:51 内蒙教师招聘考试网 来源:海拉尔区人社局
八、纪律和监督
1.招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位人事管理条件》和参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》执行。
2.按照“谁审查、谁负责”的要求,区公开招聘中小学教师工作领导小组办公室要对报名资格和面试资格审查要高度负责,对因资格审查不严而发生的问题,一经发现要严肃查处。
3.为强化报考人员的诚信意识,严禁考试替考、舞弊等违纪行为,本次招考聘用工作应公平、公正进行,并建立报考人员考试诚信档案。
4.对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
5.本次公开招聘简章中未尽事宜按国家有关规定执行,并在海拉尔区人民政府网、海拉尔人才网及相关网站发布。
6.本简章由海拉尔区公开招聘中小学教师工作领导小组办公室负责解释。
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(编辑:常青藤)