2017年通辽市社会化工会工作者招聘34人简章(2)

　　(五)考试

　　1、笔试

　　(1)笔试分为公共科目和专业科目，满分均为100分。公共科目内容为公共基础知识，专业科目内容为工会法律法规及业务知识。笔试总成绩=公共科目成绩×50%+专业科目成绩×50%。

　　(2)笔试地点详见《准考证》上的考点地址。考生参加笔试时必须携带本人二代居民身份证和准考证，否则不准参加考试。

　　(3)笔试时间：2017年9月23日。

　　(4)笔试一律用汉文答卷，用汉语作答。

　　(5)招聘计划数与实际报考人数比例至少应达到1:4方能开考，达不到1:4比例的，按实际报名人数调整招聘计划，调整后的招聘计划于笔试开考前在报名网站公布。

　　2、面试资格审查

　　按照招聘计划人数1:3比例，以笔试成绩高分到低分确定进入面试人员。笔试成绩并列超出招聘名额人员，一并进入面试资格审查。

　　(1)面试资格审查工作由各旗县市区总工会负责。进入面试资格审查人员，须携带本人自行打印的《报名登记表》、二代居民身份证、毕业证、学位证原件和复印件等相关证件(在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)自行打印学历认证)，按照规定的时间和地点接受面试资格审查，通过审查领取《面试通知单》，并缴纳面试考务费50元(内蒙古计委财政厅【2002】887号文件)，逾期未按要求参加面试资格审查的，视为自动放弃面试资格。

　　(2)面试资格审查重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不一致或不符合报考条件，弄虚作假的，一律取消面试资格。

　　(3)对面试资格审查后出现缺额的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序递补，电话通知递补人员参加面试资格审查，递补最多进行2次。

　　(4)聘用人数与进入面试人数仍达不到1:3比例的，将调整招聘计划数。

　　(5)面试重点考察面试人员的综合分析、组织协调、语言表达和应变能力。

　　(6)面试成绩满分为100分，60分以上为合格，达不到60分的不列入考察范围。考生面试成绩当场公布。

　　(7)面试采取结构化方式，须用汉语回答。

　　3、考试总成绩的计算。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩保留小数点后两位数。总成绩并列时，查阅小数点后第三位小数区分。

　　(六)体检与考察

　　体检：面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按照聘用人数1:1的比例确定体检人员。体检项目或标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发【2005】1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发【2010】19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函【2010】13号)等相关规定执行。体检在县级以上综合医院进行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。报考者对初检结果有疑问的，可在接到初检结论3日内提出复检申请(按照有关规定，不进行复检的项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。因应聘者本人体检不合格、自动放弃或非因组织原因不参加体检等原因产生职位空缺时，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　考察：考察工作在体检结果公示完成后进行。考察在市总工会领导下，由旗县市区总工会组织实施。按照德才兼备的标准，全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况。考察不合格的不予聘用。对每位考察对象都要形成单独的考察材料，经考核小组负责人签字后放入聘用人员档案。

　　 　　　

（编辑：常青藤）