2017年恒丰银行湖州分行(筹)招聘15人启事(3)

　　(五)业务管理部负责人

　　1.工作地点：湖州市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)对全行大客户进行梳理，制定集团客户管理办法及相关规章制度。

　　(2)协助营销部门制定全行大客户的营销方案，推进实施。

　　(3)牵头组织对跨区域的集团客户的综合授信工作。

　　(4)负责全行大客户经营指标的制订、实施和检查，保证各项指标按时完成。

　　(5)组织全行大客户业务的营销培训。

　　4.任职资格要求：

　　(1)本科(含)以上学历，年龄45周岁以下。

　　(2)具有5年(含)以上相关岗位工作经验，2年(含)以上同级或3年(含)以上下一级岗位管理经验。

　　(3)熟悉银行各项业务及产品，具有较强的市场拓展能力、研究分析能力、沟通协调能力和风险管控能力。

　　(4)具有相关资格证书者优先考虑。

　　(六)对公业务管理岗

　　1.工作地点：湖州市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)负责全行对公存款业务和对公信贷业务的管理、指导、检查及考核工作。

　　(2)负责制定对公业务综合考核办法，进行综合考评。

　　(3)负责对公业务市场调研及信息搜集工作。

　　(4)负责协调与一级分行的国际业务相关工作。

　　(5)负责外汇计划指标头寸统计工作。

　　(6)负责与人民银行、银监局、外汇局、海关等相关部门的接洽工作。

　　(7)负责外汇业务的统计、考核工作等。

　　(8)负责外汇业务培训的组织工作。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历。

　　(2)具有2年(含)以上相关工作经验。

　　(3)熟悉相关政策规定和商业银行业务，熟悉相关岗位的专业知识及实务，具备较强的业务分析能力、市场洞察力和逻辑思维能力，创新与风控意识兼备，具有良好的文字表达能力，具有较强的工作责任心和主动性。

　　(4)具备相关从业资格证书者优先考虑。

　　(七)零售业务管理岗

　　1.工作地点：湖州市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)负责全行个人存款业务和个人消费信贷业务的管理、指导、检查及考核工作。

　　(2)负责制定零售业务综合考核办法，进行综合考评。

　　(3)负责零售业务市场调研及信息搜集工作。

　　(4)负责对全行基金代销业务管理、指导、检查及考核工作。

　　(5)负责贯彻执行总、分行小微企业金融相关政策制度。

　　(6)负责分行辖内小微企业金融业务的经营管理工作，制定小微企业金融业务发展规划和经营策略。

　　(7)通过营销的组织和管理，落实完成总分行下达的小微企业金融业务经营计划。

　　(8)对开展小微企业金融业务的机构及客户经理提供业务指导、培训和产品支持，组织开展区域性营销活动。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历。

　　(2)具有2年(含)以上相关工作经验。

　　(3)熟悉相关政策规定和商业银行业务，熟悉相关岗位的专业知识及实务，具备较强的业务分析能力、市场洞察力和逻辑思维能力，创新与风控意识兼备，良好的文字表达能力，具有较强的工作责任心和主动性。

　　(4)具备相关从业资格证书者优先考虑。

（编辑：常青藤）