2017年恒丰银行总行现金管理部招聘8人启事
发布时间:2017-08-24 11:01:28 内蒙古银行招聘网 来源:恒丰银行
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恒丰银行总行现金管理部社会招聘启事
恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,注册地烟台。
近年来,恒丰银行稳健快速发展。截至2016年末,恒丰银行资产规模已突破1.2万亿元,是2013年末的1.6倍;各项存款余额7578亿元,各项贷款余额4252亿元,均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累计利润总额312.17亿元,这三年的累计利润总额为以往26年的累计利润总额;服务组织架构不断完善,分支机构数306家,是2013年末的两倍。
近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2016全球银行1000强”榜单中排名第143位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(GYROSCOPE)评价体系’”中,综合能力排名位列全国性商业银行第7位,全国性股份制商业银行前三;荣获“2016老百姓最喜欢的股份制商业银行”第二名、“2016年互联网金融创新银行奖”、“2016年最佳网上银行安全奖”、“2016年度创新中国特别奖”等多项荣誉。
现金管理部是恒丰银行现金管理业务的统筹管理部门,负责制订全行现金管理业务发展规划,建立和完善产品体系,设计和搭建业务系统平台,推动全行业务营销,建立和完善内部控制管理体系,并承担专业队伍的建设工作。现因部门业务发展需要,诚聘英才,期待您的加入。
一、招聘基本条件
1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录,未因违规违纪等问题受过相关处分,无重大岗位风险责任。
2.认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。
4.具备良好的道德品质、团队协作能力、专业能力及适岗能力。
5.身体健康,无不良嗜好。
6.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备。
7.符合恒丰银行亲属回避政策。
二、招聘岗位及任职资格
(一)现金管理产品经理岗
1.工作地点:北京市。
2.招聘人数:4人。
3.工作职责:
(1)负责对全行现金管理业务产品的统筹管理,制定相关产品的管理办法、运营机制;协调相关部门履行各自相应职责,保证产品的制度化、规范化、流程化;协助制定产品的系统开发需求,保证业务的顺利开展。
(2)负责组织实施全行现金管理相关产品的研发和创新工作,收集前台部门的业务需求,及时做好新产品的研发以及新功能的升级改造。
(3)负责组织重点客户、重点行业等典型案例的总结和推广,协助经营机构制定综合化、个性化的客户和行业综合解决方案。
(4)负责组织全行现金管理产品培训,负责全行现金管理产品经理队伍建设。
(5)参与制定全行现金管理业务年度经营预算、资源配置方案和考核评价办法等。
4.任职资格要求:
(1)学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历。
(2)年龄要求:35周岁(含)以下。
(3)能力要求:具备扎实的金融理论知识功底和敏锐的市场洞察力,具有较好的创新思维、较强的数据分析能力、风险管理能力和沟通表达能力。具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。
(4)工作经验要求:3年以上现金管理业务工作经验,熟悉现金管理、企业网银或银企直连等产品的管理和项目开发等工作流程。
(5)条件特别优异者可适当放宽条件。
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(编辑:常青藤)