2017年赤峰市松山区招聘105名幼儿教师公告(2)

　　(三)收费

　　依据赤峰市招聘考试收费标准，报名费20元，笔试费50元，进入面试人员收取面试费50元。

　　1.2017年应届毕业生免收报名费和笔试费。

　　2.2016年毕业生减半收取报名费和笔试费。

　　3.贫困生免收报名费和笔试费。

　　(四)笔试

　　1.时间：2017年9月2日(早8：30-10:00)。地点：松山四中(6:30领取准考证)。

　　2.内容：幼儿专业知识100分。

　　3.成绩：根据笔试成绩由高到低按1：2比例(如果达不到1:2的比例根据情况适当降低比例)确定进入说课才艺展示人选，笔试成绩及进入说课才艺展示人员当天在松山区教育和科技局门卫及赤峰教育网(www.cfedu.net)公示。

　　4.加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩加权前加2.5分。

　　(五)说课、才艺展示

　　1.时间和地点：2017年9月3日(早7:00开始);地点：松山区职教中心。

　　2.内容及要求：说课内容为自选幼儿园课程，说课顺序抽签确定。说课10分钟，才艺展示 (内容为弹琴、舞蹈、唱歌、命题绘画四种类型，考生任选一项,选命题绘画的需在笔试结束后进行40分钟的命题绘画考试)3分钟。说课、才艺展示满分100分(按说课40分，才艺展示60分计算个人得分)。

　　(六)总成绩

　　根据应聘者笔试成绩的40%和说课才艺展示成绩的60%计算个人最终得分。

　　考试总成绩=(笔试成绩+民族加分)×40%+说课才艺展示成绩×60%

　　(七)体检

　　按照总成绩由高到低的顺序和该岗位聘用计划，9月4日下午等额确定进入体检的人选(出现放弃的顺延)并在松山区教育和科技局门卫及赤峰教育网公示，携带与报名表同底版照片一张到松山区教育和科技局二楼档案室领取体检表，2017年9月5日早7:00到松山医院体检，体检具体办法参照《内蒙古自治区教师资格申请人员体检标准及办法》执行。因体检不合格出现空缺名额的，按照总成绩由高到低依次等额递补。

　　五、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　体检合格者，2017年9月6日下午2:30到区教育和科技局按总成绩从高分到低分依次选择幼儿园，出现放弃的按照总成绩由高到低依次等额递补，选择后与幼儿园、学区中心校或独立小学签订聘用合同，聘期一年，试用期一个月，在试用期间由单位考核，不合格的解除聘用合同。实行一年一考核，一年一聘用。

　　(二)福利待遇

　　保教教师工资2400元/月，保育员工资2200元/月，单位缴纳四险(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育险);个人应缴纳的保险费用自行上缴。节假日、职称评定等与本单位事业编制内教师同等对待。工勤人员参照保育员工资标准确定。2017年直接续签聘用合同的享受此次招聘人员的同等待遇。

附件1：松山区2017年幼儿教师招聘工作领导小组

附件2：说课及才艺展示评分标准

附件3：赤峰市松山区幼儿教师招聘报名表

　　松山区2017年幼儿教师招聘工作领导小组

　　2017年8月23日

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（编辑：yhh）