2017年乌海海勃湾区幼儿园招聘70名合同制保教人员公告(2)
发布时间:2017-08-18 20:32:58 内蒙教师招聘考试网 来源:海勃湾区政务网
招聘名额与实际报考人数比例应达到1︰2以上方可开考。未达到开考比例,根据实际情况,经领导小组研究后,可以调整比例。
(三)考试
1.考试内容。考试包括笔试和面试两部分,满分为100分,根据笔试和面试相加的总成绩,确定拟聘人员。
2.笔试。笔试占总成绩的60%,考试内容为教育教学理论及专业知识,笔试成绩按从高到低1:2的比例确定进入面试。
3.面试。面试占总成绩的40%,考试内容包括技能测试和试讲两部分。
4.民族政策加分。根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社发〔2012〕166号)第十九条规定,对于蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应聘人员,在笔试成绩加权后加2.5分。
5.考试时间。笔试时间、地点见准考证。面试时间、地点在海勃湾区政务网上另行通知。
6.成绩公布。考试结束后,将在海勃湾区政务网公布考试成绩。根据考试总成绩,按照岗位名额1:1比例确定体检人选。
(四)体检
体检人选到指定医院统一进行体检。体检标准参照录用国家公务员体检标准执行。体检不合格者,取消资格,其他体检人选按照成绩高低依次递补。无正当理由未按规定时间到指定地点,以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生,视为自动弃权。
(五)拟聘人选
根据考试成绩、体检结果,由招聘领导小组审核确定拟聘人选。
(六)公示
对拟聘人选在海勃湾区政务网上公示,并公布监督举报电话,接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示时间为5天。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂予聘用,如经核实不符合报考条件的,取消聘用资格。对与企业签订劳动合同尚在合同期内的,如原所在单位不同意与其解除合同的,取消聘用资格。
公示期满无异议者,经招聘领导小组审核同意,确定为聘用人员。
四、聘后管理及待遇
聘用人员在海勃湾区教育局、人力资源和社会保障局备案,实行合同制管理,试用期6个月,试用期满考核合格者,由幼儿园与受聘人员签订聘用合同,实行一年一考核,三年一签订,考核不合格者,幼儿园可自行解聘。
聘用的教师和保育员均不列入编制,工资待遇:教师为3000元/月,保育员为2300元/月,并缴纳社会保险。十幼、十一幼聘用的教师、保育员享受与海勃湾区农村幼儿园已聘教师、保育员相关补贴待遇。
五、纪律和监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。
监督举报电话:0473-2059985、0473-2059982(区纪委小组举报电话),0473-2059707(区人社局举报电话)。
(详情请登陆海勃湾区政务网http://www.haibowan.gov.cn并下载《2017年海勃湾区幼儿园公开招聘合同制保教人员报名表》)。
说明:
(一)报名者对提供的相关信息的真实性负责,如与事实不符,取消其录用资格。
(二)报名者应当保持电话联系通畅,如因本人原因无法取得联系,视为本人自动放弃。
(三)考试相关信息请随时查看海勃湾区政务网,不再另行通知。如因本人原因,不能正常参加考试者,后果自负。
海勃湾区幼教招聘领导小组
( 代章 )
二〇一七年八月十七日
2017年海勃湾区幼儿园公开招聘合同制(不入编)保教人员报名表
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(编辑:常青藤)