山西师范大学临汾学院等44个市直事业单位招228人 不限户籍(2)

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　　本次考试由市人社局、招聘单位及其主管部门共同组织。考试分笔试、面试。报名人数如果达不到岗位招聘人数3:1比例的由招聘领导组视情况研究核减招聘岗位或降低开考比例。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)。

　　拟聘用人员考试总成绩合格分数线为60分。

　　1、 笔试

　　(1)命题和阅卷：由市人社局委托专业机构组织实施。

　　(2)笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，及格线为60分。考试时间为150分钟。

　　(3)笔试内容：分医疗卫生技术类岗位、教师类岗位、综合类岗位。其中：

　　医疗卫生技术类岗位笔试内容：

　　《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等;

　　《科目二》：内容包括卫生政策法规、公共卫生管理、医疗卫生常识等;

　　教师类岗位笔试内容：

　　《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等;

　　《科目二》：内容包括教育法律法规、教师职业道德、现代教育思想(含新课程理念)、心理学 、教育学、言语理解与表达、判断推理等。

　　综合类岗位笔试内容：

　　《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等;

　　《科目二》：内容包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。

　　(4)笔试结束后，将委托有资质的专业机构进行雷同卷甄别。

　　2、资格复审

　　对通过笔试进入面试的人员，由用人单位和主管部门负责组织进行资格复审。资格复审合格者发给面试通知书，参加面试。资格复审不合格的，取消面试资格。

　　复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、报到证(或具备取得报到证的证明)、资格证(或资格考试合格成绩单)、第二代身份证(或印有本人户口信息页面的户口簿)以及相关证明原件及复印件。

　　2017届应届毕业生若在资格复审环节无法提交相关证明原件及复印件，提供学校出具的能够取得毕业证、学位证、报到证的证明即可。相关原件最晚在向用人单位报到时提供，否则取消聘用资格。

　　除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位、专业认证书。

　　大学生“村官”等服务基层项目的考生，须登陆临汾市人力资源和社会保障局门户网站，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认;在职人员应聘的，须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位主管部门的同意报考证明)。

　　退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证(或印有本人户口信息页面的户口簿)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

　　定向、委培毕业生，须由定向、委培单位出具同意报考证明。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，视为资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　从笔试成绩及格线及以上人员中由高分到低分按1：3的比例依次确定面试资格复审人选;不足1:3的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入资格复审。资格复审期间，因资格复审不合格等形成的空缺依次递补，资格复审结束后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。

　　3、面试

　　面试由招聘单位及主管部门制定实施方案，经招聘领导组核准后组织实施。

　　(1)面试对象的确定。资格复审合格人员确定为面试对象。

　　(2)面试命题由招聘单位或主管部门委托有关专家组织进行。

　　(3)面试由招聘单位或主管部门依据招聘岗位工作性质采取专业课试讲、理论解答、专业技能操作等方式进行。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。

　　面试成绩为100分，及格线为60分。面试成绩低于60分的考生，取消拟聘资格。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员考试总成绩须达到70分。

　　面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列，采取加试(笔试)的办法等额确定进入下个环节人选。

　　(4)面试考官的组成。为确保面试工作的公正、科学，拟分专业成立若干个考官组。每个考官组五至九人，由有关方面人员和专家组成，其中招聘单位及其主管部门参加面试的考官人数不得超过一人。每个考官组设主考官一人，由外聘考官担任，主持本组面试工作。

　　面试结束后，任何环节因任何原因形成的空缺，一律不再递补。

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