2017年玉泉区招聘384名合同工作人员简章(3)

　　《玉泉区公开招聘合同工作人员(最低生活保障对象)审批表》由玉泉区人社局送到呼和浩特市人事培训考试中心。

　　4.符合减免条件的报考人员，应先通过指定的网上银行进行缴费，其减免费用后由呼和浩特市人事培训考试中心在规定日期内通过网上银行退到报考人员交纳费用的银行卡里。对于笔试缺考的人员，不再退费。对弄虚作假者，一经发现，即取消考试及聘用资格。

　　(四)同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例应达到1︰4方可开考(玉泉区公安分局、玉泉区交管大队各类岗位招聘计划数与实际报名人数应达到1：2方可开考)，未达到开考比例的岗位，将取消或削减该岗位招聘计划数，由玉泉区公开招考聘用合同工作人员考务工作领导小组办公室调整其招聘计划。调整后的岗位，将在报名网站上及时公布。

　　报考未达到开考比例岗位并已完成交费的报考人员，由呼和浩特市人事培训考试中心通过网上银行自动将报考费退到报考人员的银行卡里。

　　根据报名情况，对于用人单位急需的高层次或短缺专业人才，用人单位急需的关键岗位，经用人单位主管部门书面申请，玉泉区公开招考聘用合同工作人员考务工作领导小组办公室批准，可适当降低开考比例。

　　(五)报考人员务必于2017年7月26日9时至 7月27日17时登录报名网站打印准考证。

　　五、 笔试

　　(一)除玉泉区公安分局、玉泉区交管大队各类岗位外其他岗位笔试科目为《综合素质测评》，满分100分。考试内容为事业单位合同工作人员应该具备的知识水平和基本能力，不指定参考书目。

　　玉泉区公安分局、玉泉区交管大队各类岗位笔试分两个科目进行，分别为《综合素质测评》、《公安基础知识》，两科满分均为100分。《综合素质测评》考试内容与其他岗位一致，《公安基础知识》考试内容为公安类岗位相关专业知识，不指定参考书目。

　　(二)笔试采用闭卷方式进行，仅提供汉文试卷。考生必须用汉文作答。对试卷出现不按规定语言、文字答题的按零分处理。

　　(三)笔试时间：2017年7月28日(星期五)

　　笔试地点：见准考证

　　(四)笔试分数线划定及成绩公布：玉泉区公开招聘合同工作人员考务工作领导小组办公室根据笔试总成绩划定笔试最低合格分数线。报考人员笔试总成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。

　　(五)玉泉区分局、玉泉区交管大队各类岗位无面试，笔试成绩为最终总成绩(玉泉区公安分局、玉泉区交管大队各类岗位总成绩=笔试《综合素质测评》成绩×60%+笔试《公安基础知识》成绩×40%)

　　六、资格复审

　　(一)进入资格复审范围人员的确定

　　资格复审工作由玉泉区人力资源和社会保障局负责。根据笔试总成绩，按各类岗位招聘计划数1∶3的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员(玉泉区公安、玉泉区交管大队各类岗位根据笔试两科总成绩，按岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员)。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试总成绩出现并列而超过1∶3比例的，全部进入资格复审(玉泉区公安分局、玉泉区交管大队各类岗位中同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试两科总成绩出现并列而超过1：1比例的，按照并列人员《公安基础知识》的成绩由高到低排序，《公安基础知识》成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入资格复审)。

　　 　　　

（编辑：Lynn）