国家公务员面试人际沟通之与同事的相处之道
发布时间:2017-07-13 13:37:50 国家公务员考试网 来源:华图教育
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【导读】国家公务员考试面试中,与同事的相处之道整体原则可以总结为:求同存异,大局为重,工作第一;信任,团结协作;大事讲原则,小事发扬风格,各位考生欢迎关注内蒙古华图微信:nmghuatu 。
国家公务员面试人际沟通之与同事的相处之道
当题目中设置的情境出现以下几种情况,处理程序如下:
1. 当同事遇到困难时,诚恳地给予精神上、物质上的帮助,为其分忧解难。
2. 当得悉有人对自己怀有敌意时,不妨先进行一番自我反省,想想自己平常在工作中、在与同事交往时是否存在不妥之处。在以后相处时,多几分谨慎,少说些易引起误解的话。
3. 当自己正在鲜花与掌声中时,更需要谦虚、谨慎,从根本上调整自己。这样,通过真诚的相处和无私的帮助,与同事的关系就能得到有效协调。
4. 在具体工作中与同事之间产生了一些分歧时,应平心静气地与同事交流情况和意见,将观点上的分歧及时摆到桌面上,通过平等的交流、启发、缩小认识上的差距,从而达成彼此可以共同接受的认识。求大同存小异,化解矛盾。
常用的套话
1. 古人云:人心齐,泰山移。我们也常说:“团结就是力量。”我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事,把工作放在第一位,时刻注意团结同事,时刻注意维护团队形象,这样才能形成一个和谐的团队,最大限度地发挥大家的合力,顺利完成工作。
2. 对待分歧,要换位思考,大事讲原则,小事讲风格,不求全责备,不斤斤计较。
3. 我会从容对待,从大局出发,以工作为重,坚持求同存异、体谅包容的原则,抱着谦虚谨慎、尊重理解的态度通过沟通交流去处理这个事情。
4. 同事之间要经常交流思想,沟通情况,可通过工作交流、参观访问、文体活动、公共关系活动等不断加深相互间的了解,从而创造一种和谐共事的情感环境,将一切不必要的误会和摩擦,消灭在萌芽状态,只有这样才可能进行有效的合作。
5. 每个成员都要按照分工行权,各司其职,大胆工作,做到主动沟通,相互支持、相互配合,及时进行必要的协调。每个负责的工作,是集体工作的组成部分,我们之间不是彼此孤立的,而是互相联系的。
6. 一个人的认识是有限的,难免有考虑不周到的地方。为了尽可能地减少失误,对我分内的工作应该注意多与其他同事商讨、交流,积极主动地征询他们的意见,采纳他们合力的建议,欢迎同事对我的工作进行有益的批评。
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(编辑:常青藤)