2017乌海海南区招聘28名基层协理员公告(2)

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　　报名注意事项：

　　1.每位应聘人员只能报考户籍所在镇(办事处)的一个岗位;

　　2.应聘人员所提供材料中，除身份证外，户口本、学历证、学位证、服务期满证书原件需留存以备复审。

　　(二)资格审核

　　对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。初审合格人员于2017年7月14日上午9：00至下午5：00到海南区人力资源和社会保障局人才交流中心(社保大楼五楼会议室)领取准考证。

　　(三)笔试

　　笔试时间：2017年7月15日，上午9：30-11：30

　　笔试地点：乌海市第十八中学(海南区区中)

　　笔试内容为公共基础知识和协理员相关业务知识，采取闭卷的方式进行，满分100分，时间90分钟。

　　笔试成绩在海南区人力资源和社会保障局公布。

　　(四)面试

　　1.按每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的顺序和3：1的比例(应聘人员与岗位招聘人数之比，下同)确定进入面试人员，笔试成绩并列且超出3：1的，一并进入面试。进入面试人员再次进行资格审核。

　　2.面试采取现场答题的方式进行。由5-7名人员组成面试小组进行，主要考察应聘人员的组织协调能力、应变能力、逻辑思维能力与语言表达能力、基层工作能力，满分100分。

　　面试时间：2017年7月16日 上午8:30

　　面试地点：乌海市第十八中学(海南区区中)

　　面试要求：应聘人员须携带本人身份证原件及准考证进入考场。

　　3.总成绩计算：笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩和总成绩在海南区人力资源和社会保障局公布。

　　(五)体检与考察

　　1.达到1：3面试比例的，按照每个岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检考察范围的人选。同一岗位应聘人员考试总成绩出现并列的，并列人员按笔试成绩高低排序，确定进入体检考察范围的人员;达不到1：3面试比例的，总成绩应达到参考人员平均成绩的50%以上，方可进入体检考察范围;如不能达到进入体检考察范围，通过调剂解决。

　　2.如出现岗位空缺，可在同意调剂的应聘人员范围内，按总成绩由高到低的顺序，在应聘镇(办事处)内予以调剂。

　　3.体检参照公务员录用体检的有关规定，在海南区人民医院进行，对在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消应聘人员成绩。体检费用应聘人员自理。

　　4.考察工作由考察体检组组织实施，全面了解应聘人员的政治思想、遵纪守法、能力水平等情况。

　　5.因放弃体检考察或体检考察不合格等原因出现的空

　　缺，按每个岗位应聘人员总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(六)公示

　　对考试、体检、考察合格的拟聘用人员予以公示，公示期5天。公示期满无异议正式聘用。

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