内蒙古公务员考试情景模拟试题题型特征
发布时间：2017-07-07 17:16:23 内蒙古公务员考试网 来源：华图教育 
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内蒙古公务员考试情景模拟试题题型特征
1.例题展示
背景材料(阅读材料，10 分钟)
材料大意：
材料 1：某校 8 月中旬下达任务组织人员到西藏支教，需要 7 个人员，但是以往出现有一些人不合格，有些人去了待不久的情况，9 月初要完成相关工作，张明是学校支教负责人。
材料 2：介绍要去支教的某县的基本情况：设备落后、师资缺乏，但是相关领导非常重视相关工作，请求支援，3 年内有 7 个支教队伍来过某县。
材料 3：来到西藏支教，但是当地人员对支教人员态度比较冷漠，是因为支教人员在当地都待不久，而且每个老师对教学的说法都不一样，影响了当地学生上课。
材料 4：在支教人员一次内部评价会中，大家反馈了在支教的过程中遇到的问题，在与当地人员沟通时会出现一些问题。 例如，找相关人员拿钥匙开门，相关人员不予理解，向领导反映了情况也没有人解决，学校也不配合工作。
根据材料回答问题：
【第一题】假如你是张明，让你组织一个 8 人的支教队，如何确保组建一支合格的支教队?
【第二题】假如你是负责组织支教队伍的张明，有另外一个学校的老师想向你们学习组织活动的经验，你怎么办?
【第三题】作为支教队伍一员的王雷，虽说是博士生，但在开教研会的时候说话做事的方式方法不对，引起学校一些老师的不满和工作中的不配合。 比如：借教室，借物品，大家不答理。 假如你是张明，你如何去和校长沟通解决问题?
【第四题】有人说支教不能取得实质性效果，你怎么看?从这套结构化试题中，我们能看出它和以往练习的题目有一个最大的区别，那就是提供了背景材料。 像这样在正式进行面试提问前，先给定一组或多组资料让考生在规定的时间内进行阅读，然后要求考生根据给定的资料回答有关问题(一题或多题)的命题形式，就是我们所说的材料题。
题目中给定的材料可能有以下几种类型：社会现象或事件、政策理论或评论、漫画或视频以及人际沟通情境。
在这里需要跟大家强调的是，虽然材料题中的试题是依据背景材料提出的，但是试题类型仍为传统的五大类题型之一，唯一的区别就是在此基础上倾向于与场景相结合，侧重考查解决实际问题的具体操作能力。
(1)考场观察在 2011 年国家公务员考试面试中，材料套题首次得到了大范围采用。 之后，在 2012 年及 2013 年国家公务员考试面试中，材料套题的考查形式又一次得到了延续。 除了国家公务员考试面试对材料套题青睐有加之外，近两年的很多地方性公务员考试，也都选取过材料题作为其面试形式。
(2)材料题类别
①材料套题
材料套题是指考生先阅读材料后答题。
在尚未接触试题的情况下，考生会先在“材料阅读室”阅读工作人员提供的材料，大概千字左右，阅读时有相应的时间限制和具体的阅读要求。
考生读完材料后，再到考场进行答题。 考官会以刚才阅读的材料为依托，提出一系列问题，要求考生现场作答。
②材料单题
材料单题是指一套结构化试题中仅有个别题目为材料题，这些材料需要现场阅读，之后现场作答。 在这种情况下，给定的材料篇幅相对较短。
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（编辑：常青藤）
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