事业单位备考之申论演练三

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　　今年的事业单位考试，依旧是很多考生关注的一项考试。今天小编为大家准备了事业单位考试申论的小作文试题，仅供考生练习。

　　材料1:

　　企业家郭某在谈到“家风”时有这样一段文字：父亲只是一名送奶员，但是非常爱学习并且注重内省。母亲督促我们追求卓越、追求成就，并最终走向成功。郭某表示，“我无论在事业上取得什么样的成就，都与我父母的影响分不开。”

　　很多企业家在谈到各自的成就时，也一样归功于“家风”文化的培养。企业家李某记得，1977年高考前的“煤油灯下3年苦难日子”，父母能给予他的食粮就是“读书读书再读书，只有知识可以改变命运”。企业家唐某曾经新准备过一次竞选广告，在一张母亲的照片边配上旁白：“妈妈跟我说做人就要脚踏实地”，那是唐氏家族真正的“百年来坚守不变的家风”。

　　家风是企业家精神成长的基石，家风塑造了企业家的精神，企业家的精神决定了企业的兴盛衰退。某家族是一个具有传奇色彩的商业世家，创造了百年辉煌。该家族的历史里，处处可见家风的深刻烙印：“发上等愿，结中等缘，享下等福;择高处立，就平处坐，向宽处行”、“固守稳健，谨慎行事，绝不投机”、“干得痛快，处处争第一”，等等。家风塑造了这个商业世家的家族性格，是这个商业世家百年辉煌的秘密。

　　一位“落马”企业家在监狱写下了忏悔书：“我祖辈都是善良、本分的农民，但是自己没有在管理者的岗位上坚持本分，丢失了家风”。而同样从农村走出来的企业家俞某，在与大学生分享“家风”时也特别讲到：走遍千山万水，难忘那些村落宗祠大门上书写的“德泽源流远，家风世泽长”对联。

　　材料2:

　　一个家庭有家风，一个企业同样有家风。无论是家庭里的家风还是企业里的家风，都是为了能够让自己的后世子弟和企业员工能够把企业最优秀的文化传承下去，把世代积累下来的经验传递下去，不至于让这些优秀的文化和经验流失。无论是家庭，还是企业，对于自己的家风都是极为珍惜的。

　　某中药企业是一家有着三百多年悠久历史的著名老字号企业，在全国都享有极高的声誉。该企业有两句极为有名的口号，也是他们的家风，叫做“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”，第一句说的是工作不偷懒，第二句则是说不要偷工减料。正是因为该企业有着这样的家风，并且能够长期恪守，所以才成为绵延三百多年而历久弥新的老品牌。该企业靠的是什么?是质量，更是对于质量坚守的家风。

　　其实不仅仅是做药品，做什么东西不是如此呢?只要不偷工减料，不偷懒耍滑，人们迟早会认识到产品的好。这应该是中国所有企业的家风，是我们的社会风气。如果社会上的产品质量都非常好，那么社会上互相信任的风气就很容易建设起来，我们的社会也就很容易和谐起来。

　　材料3:

　　企业的家风不仅仅是道德教化的口号，还是家庭传统的体现，要通过企业家的具体行为去传承和发展。某豆腐是一道名扬四海的地方特色美食，它以细腻柔韧，口感清香，味道鲜美著称于本省内外。吴某作为吴家豆腐第四代传人，自22岁起接替父亲执掌豆制品厂帅印。

　　吴某从先辈们那里继承了“诚实守信，乐善好施”的传统美德，加之掌管企业多年，在行业内外都赢得了美誉和口碑。S公司是该豆制品厂长期合作的伙伴，2014年春节前夕，S公司定制的豆腐没能赶上最后的班车，全部滞留在火车站。为了坚守诚信，不让老客户受损失，吴某立刻调动人员把豆腐装上汽车，亲自开车连夜前往该公司。这一趟专车送豆腐吴某损失利润1500多元，吴某却说：“我们虽然是小厂，但从来都没有让客户承担损失的先例，假如让客户承担了损失，我们的损失就更大了，因为我们会因此失去诚信，这样的事，我不做。”

　　凡是认识吴某的人，只要提起他的为人，无不竖起大拇指为他点赞，说他是个“热心人”。员工小刘的父亲突发脑溢血住进医院，小刘在无力凑齐手术费的情况下打电话向吴某求救，吴某立即亲自把钱送到医院。当地某村因电线老化发生火宅，很多农户受灾，损失惨重。吴某得到消息后，毫不犹豫地买来大米、食用油、棉被等生活物资，无偿捐赠给受灾村民，帮助灾民渡过难关。良好的声誉让企业赢得了当地人的信任，企业不仅因此收获了稳定可靠的经济回报，也和谐的融入了当地的社会。

　　题目、请根据“给定材料1-3”分析良好家风对企业的影响。(15分)

　　要求：全面、准确、简明、有条理，不超过200字。

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