2017内蒙古考录93名监狱人民警察(医疗技术人员)简章(3)

　　六、体检和考察

　　按照每个职位考生总成绩由高到低的顺序和该职位拟录用人数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一职位考生考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序，笔试成绩也并列的，按照《行政职业能力测验》成绩高低排序，然后再按照该职位拟录用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。

　　(一)体检

　　1.体检在国家和自治区公务员局指定的医疗机构进行。报考监狱人民警察职位考生的体检由自治区监狱管理局组织实施。

　　2.体检要按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定进行。

　　3.对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，取消录用资格，并按照该岗位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。

　　(二)考察

　　1.考察工作要按照公务员录用考察规定及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)等文件要求进行。

　　2.考察工作由自治区监狱管理局具体组织实施。

　　3.考察不合格的，取消录用资格，并按照该岗位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。

　　七、公示和录用

　　(一)根据考生的总成绩以及体检和考察结果确定拟录用人选，在内蒙古人事考试信息网进行公示，公示期为7天。

　　公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，按规定办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格，并按照该岗位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待问题查清后再决定是否录用。

　　(二)新录用的公务员和参公单位工作人员的试用期为一年。新录用公务员(参公单位工作人员)试用期间或试用期满考核不合格的，取消录用。

　　八、其它

　　(一)建立公务员考试诚信档案。考生要慎重选择报考职位，除笔试和资格复审外的其它环节放弃的考生，记入诚信档案。

　　(二)对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录过程中任何环节弄虚作假的，一律取消其录用资格，并记入诚信档案。

　　(三)办理录用手续后，考生放弃或取消录用导致职位空缺的，不再进行递补，放弃或被取消录用的考生直接记入诚信档案。

　　(四)根据有关规定，视情节轻重，对记入诚信档案人员分别给予相关处理。对违法违纪的，按照《中华人民共和国刑法修正案(九)》等有关法律法规处理。

　　(五)本简章由内蒙古自治区公务员局负责解释。

　　内蒙古自治区人社厅

　　内蒙古自治区司法厅

　　内蒙古自治区公务员局

　　内蒙古自治区监狱管理局

　　2017年6月13日

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（编辑：常青藤）