2017达拉特旗初中小学幼儿园招聘196名教师简章(6)

　　5.总成绩计算。按笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%的比例加权计算总成绩，即总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%;考试成绩保留小数点后两位小数。考试成绩在达拉特旗教育局网站进行公布。

　　笔试、面试均使用标准化考场，全程录音、录像。

　　(五)体检与考察。根据笔试与面试总成绩按学段分学科从高到低依次等额确定体检和考察人员。末位出现并列的，以笔试成绩高低排序确定考察人选。考试总成绩及进入体检和考察人员名单要在发布招聘简章的媒体上公布。体检要到招聘领导小组统一指定的旗县级以上综合性医院进行。体检项目和标准参考《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》的规定。考察内容主要为应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。因体检和考察不合格或自动放弃录用资格出现空缺名额的，按照考试总成绩按学段分学科由高到低依次递补。

　　(六)确定拟聘用人员并公示。按照考试和考察结果择优确定拟聘人员。对拟聘人员应在发布公开招聘教师简章岗站上进行公示，时间不少于7天。公示无异议者，办理聘用手续;公示有异议者，经查属实，取消聘用资格，空缺名额根据考试总成绩按学段分学科由高到低依次递补。

　　(七)办理聘用及相关手续。按照干部人事管理权限到旗人力资源和社会保障局办理聘用手续。

　　四、待遇

　　(一)招聘的教师全部属于政府购买公共服务岗位人员，实行一年试聘期，试聘期满经考核合格，给予正式聘用，享受达拉特旗正式教师相应的工资及福利待遇，考核不合格者予以解聘。若上级编制部门给予核定编制数，按下列第(二)条标准分配编制(有特别说明的除外)。全日制研究生在试聘期间享受地方津贴补贴。

　　(二)划分占编与政府购买公共服务人员的标准：以上级编制部门核准数为准，优先蒙授教师占编后，依学段分学科按比例采用四舍五入法保留两位小数分配占编人数。编制指标名额若有剩余或不足，按照招聘名额中的学科顺序分配或核减,再根据考生的总成绩由高到低确定。

　　五、其他事宜

　　(一)本次招聘考试纪检监察部门将对招考工作进行必要的监督。对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在考录的任何阶段及试用期间对弄虚作假、不符合聘用条件的一律取消其聘用资格。对违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任，严肃处理。

　　(二) 享受政策性照顾条件：

　　1.对于蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生在笔试成绩上加2.5分。

　　2.根据自治区有关政策，在我旗服务期满考核合格的“项目人员”按学段分学科以招聘岗位总数的20%进行单独划线，定向招聘。此类考生报名人数达不到招聘岗位人数的3：1比例的不执行此政策，将招聘指标核减调整到相应科目。

（编辑：常青藤）