包头市外国语教育中心与包头外国语实验学校招聘教师公告(2)

留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　对符合应聘职位的条件者，填写《入职员工信息登记表》。经学校招聘考核小组负责人签署意见后，确定进入面试阶段。

　　(四) 面试考核

　　学校考核小组对符合应聘条件的人员进行集中面试。面试试题不少于三题，面试时间不少于10分钟。根据面试成绩确定进入听课评议阶段人选。

　　(五) 听课评价

　　笔试面试综合成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占20%)的前三名进入课堂教育教学能力考核程序。考核小组对教师课堂试讲情况进行集体评议。每位考核人员须填写《应聘人员课堂教育教学能力考核情况表》并签名。将参加课堂考核人员成绩在校园网上公布。

　　(六) 确定人造

　　学校将资格审核、笔试、面试、听课考核的各项材料汇总，按综合成绩从高分到低分确定拟录人选。

　　(七) 体格检查

　　体检由招聘单位组织实施，在事业单位人事综合管理部门指定的医疗机构进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关标准和规定进行。

　　应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　(八) 签订聘用合同

　　学校与应聘人员签订聘用合同，核定岗位。新聘用人员按规定实行试用期制度。用人单位与初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月，其他人员试用期一般为3个月，最长不超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

　　四、应聘办法

　　1、应聘者填写统一简历表(应聘登记表);

　　2、请将简历表及相关证书复印件放入同一个文件夹中打包E-mail到我校，经审核后，我们会通知来校统一面试。 (请以“学部+学科/职位+姓名”命名文件夹和邮件主题);

　　3、咨询电话：0472-5350985;

　　4、电子邮箱：btwgujyzxzhaopin@btfls.org;

　　四、面试考核时间安排：2017年5月

　　五、附件：报名表.doc

　　包头外国语实验学校教师应聘所需材料清单

1	个人简历
2	身份证复印件
3	学历学位证书复印件
4	教师资格证书复印件
5	英语等级证书复印件（英语教师需提供）
6	专业技术职称证书复印件
7	普通话、计算机证书复印件
8	主要荣誉证书复印件
9	反映教科研成果等相关资料

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（编辑：yhh）