中国刑事警察学院管理岗位急需专业技术人员招考公告(2)

　　(二)面试

　　根据笔试成绩从高到低的顺序，按照公布的面试人员比例，确定参加面试和专业测试的人员名单。参加面试人员的笔试成绩须达到合格分数线。有报考人员主动放弃面试机会的，按该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补;如遇末位同分情况，一并进入面试;如遇达到合格分数线人数不足面试人员比例的，按实际人数进入面试。面试采取结构化面试方式。面试时间、地点另行通知。

　　(三)专业测试

　　专业测试主要考核考生专业技能和专业知识，满分为100分。测试时间、地点和形式另行通知。

　　(四)体检及心理测试

　　笔试、面试和专业测试均合格后，安排应聘人员体检及心理测试工作。体检在指定的市级以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。人事处负责安排应聘人员进行心理测试。应聘人员应在规定时间内完成心理测试，否则取消应聘资格。体检及心理测试的时间、地点另行通知。

　　(六)考察

　　按照综合成绩由高到低的顺序，以1:1比例确定进入考察人员名单。考察内容主要包括报考人员的政治思想、能力素质、学习表现、遵纪守法等方面的情况及人事档案审核。

　　(七)公示与录用

　　拟录用人员名单在学校网站上公示(公示期为5个工作日)。

　　(八)办理相关入职手续

　　公示无异议后，办理入职手续。调转人员办理相关调转手续。

　　四、应聘程序及报名方式

　　(一)应聘程序

　　应聘人员需填写《中国刑事警察学院管理岗位应聘人员简历表》(见附件2)，同时提供以下材料的复印件：

　　1、本人身份证件;

　　2、所有学历教育阶段的毕业证书、学位证书、成绩单。

　　3、国(境)外取得学历学位者，必须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

　　4、相关资格证书或职称证书等。

　　5、相关成果获奖证书、已发表论文等。

　　6、其他证明材料等。

　　(二)报名方式

　　本公告长期有效。第一轮招聘截止日期为2017年6年9日。请应聘人员于2017年6月9日(周五)下班前将简历及相关材料送达学院人事处(办公楼504)。同时将所有材料电子版发至指定的电子邮箱xjxy2232@163.com，文件名称和邮件主题均为“姓名+所报岗位”，不按规定发送或提供材料不全者不予受理)。

　　五、相关待遇

　　此次招聘为编制内引进人员，一经录用，享受公安部事业编制人民警察相关待遇。

（编辑：Ashley）