2017建银造价咨询公司招聘高级管理人员公告(2)

　　三、招聘职位及任职要求

　　(一)首席产品官(副总裁) 1名

　　1.主要职责：

　　负责根据公司发展战略和经营方针，搭建公司产品体系和架构，制定公司各类产品和服务管理制度及流程。负责追踪行业政策，了解境内外市场动态，研判对经营的影响，提出应对措施，及时调整产品和服务策略。负责管理和维护公司现有各类资质，结合国内外市场及客户需求，推动获取新资质，优化、整合、研发新产品，延伸服务领域。负责制定产品和服务营销计划，并组织实施，协同其他业务条线，确保业绩达成。负责产品业务条线的管理，不断提升产品和服务质量，完善客户体验。负责分管条线的业绩，有效整合实现业绩的要素。负责建立培养体系，制定有效的激励约束机制。

　　2.专业条件：

　　(1)精通造价咨询类公司各项产品和服务，熟悉建筑工程咨询行业产品和服务;

　　(2)熟悉工程造价、工程监理、工程咨询、招标代理等相关领域产品服务流程及市场规则;

　　(3)十年以上原公司或建行公司业务、机构业务、造价咨询、运营管理等相关岗位工作经历;

　　(4)具备优秀的产品创新能力、服务管理能力，具备丰富的产品管理经验和较强的团队合作精神。

　　(5)具备工程、造价等专业资质的可优先考虑。

　　(二)首席市场官(副总裁) 1名

　　1.主要职责

　　负责根据公司发展规划，制定全公司市场发展目标、战略和计划。负责制定和落实市场拓展计划，根据政策导向、行业发展、市场情况等，结合公司业务实际，把握业务重点及客户群体。负责与建设银行集团开展业务协同，共同开发新的客户群体和产品服务。负责开发建设银行集团以外的其他渠道或客户，进行产品和服务的推广，拓展国内外各区域市场和业务。负责分管条线的业绩，有效整合实现业绩的要素。负责制定有效的培养激励制度，调动营销人员积极性，激发市场开拓意识。

　　2.专业条件

　　(1)熟悉国内外工程造价咨询行业政策及市场规则，对国内宏观经济形势和政府、企业固定资产投资建设现状和发展趋势有全面理解和深入研究;

　　(2)十年以上原公司或建设银行市场拓展或客户营销工作经历，具备丰富的市场营销、客户管理、渠道建设和媒体公关工作经验;

　　(3)能准确把握工程造价咨询行业市场动态，对市场变化和政策调整有较强的感知能力和预测能力;

　　(4)具有广泛的政府、企业及媒体人脉关系，出色的人际沟通能力和团队合作精神。

　　四、工作地点

　　北京

　　五、报名要求

　　符合上述任职条件的应聘者，请填写《建银造价咨询有限责任公司应聘登记表》(点击附件下载),并于5月19日前发至ccb_consulting_hr@163.com。

　　应聘者将通过专业面试、综合面试等程序，由公司董事会研究聘任。应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，公司将通过组织考察、背景调查等方式全面了解候选人情况。提供虚假信息者将被取消应聘资格。

　　建银造价咨询有限责任公司

　　2017年5月8日

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（编辑：常青藤）