2017年乌海市蒙中医院招66名专业技术人员公告(2)

　(三)笔试开考比例

　　1、笔试开考比例(报名人数与招聘计划数之比)一般不低于3:1，对于公开招聘关键岗位上的高层次专业人才或急需紧缺专业人才，根据乌海市人才工作领导小组《关于印发<乌海市人才工作领导小组2015年工作要点>的通知》(乌人才字[2015]2号)“开通蒙中医药技术骨干和学科带头人引进绿色通道”文件精神，可放宽至2:1。未达到开考比例的岗位，将取消或削减该岗位招聘计划数。

　　2、报考通过者于2017年5月12日16时前携身份证至人力资源部领取准考证，考试时间及地点详见准考证，应聘人员凭身份证和准考证参加考试。

　　四、考试

　　考试采取笔试和面试相结合方式进行。考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%。

　　(一)笔试

　　1、考试时间：2017年5月13日。

　　2、笔试采取闭卷形式，根据不同岗位制作试题，满分100分，所考内容主要为综合基础知识和医学专业知识。

　　3、笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文试卷作答。应聘蒙汉兼通岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。同一试卷只能用一种文字答卷，对同一试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言、文字答题的按零分处理。

　　4、乌海户籍或蒙汉兼通应试者在笔试成绩中加5分。

　　5、用人单位根据岗位招聘计划、应聘人数和笔试情况确定笔试最低合格分数线。考生笔试成绩、笔试最低合格分数线在乌海市蒙中医院网站公布。

　　(二)面试

　　1、面试由招聘单位组织实施，面试时间、地点及有关要求等由招聘单位另行通知，面试满分为100分。

　　2、面试人选依据笔试成绩，根据拟招聘岗位按3:1比例确定。面试根据拟招聘岗位的专业特点进行，着重测试应聘人员的业务素质和专业工作能力。护理专业面试包括技能操作。

　　3、应聘蒙医、蒙护专业的人员面试必须用汉语作答，对不按要求作答的，按零分处理。

　　五、体检与考察

　　(一)按总成绩确定拟聘人选进行体检。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以面试成绩高低排序，面试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检范围的人选。

　　(二)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。

　　应聘者体检不合格、在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消聘用资格。体检如有不合格者按总成绩高低依次递补。

　　(三)考察。按照德才兼备标准，根据拟聘职位要求，对考察人选的政治思想、道德品质、工作或学习表现等进行考核，全面、准确、客观地评价考核人选的综合素质。

　　六、公示与聘用

　　(一)确定聘用人选。医院根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。

　　(二)公示。按照有关规定对拟聘用人选进行公示，公示时间为7天。

　　七、纪律和监督

　　为进一步加强我院公开招聘工作的领导，修订了乌海市蒙中医院2017年公开招聘领导小组，负责公开招聘方案的审核及公开招聘全过程执行招聘方案情况的监督。

　　本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，我院由纪检监察审计部对本次招聘全过程进行审计监督。监督电话：0473—6953781

　　对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理，并追究相关责任。

　　八、待遇

　　(一)新招聘人员取得执业资格的按规定实行试用期制度，试用期为三个月，试用期合格签订聘用合同并统一缴纳养老保险、失业保险、基本医疗保险、大额医疗保险、工伤保险、生育保险及公积金;新招聘人员未取得执业资格的实行见习期制度，转科一年。

　　(二)聘用期三年内未取得执业资格者，不再续聘。

　　乌海市蒙中医院

　　2017年5月2日

　　附件下载：乌海市市直医疗卫生单位公开招聘报名登记表

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（编辑：yhh）